重庆出台公务员录用考察规范性文件_河南信阳人事政务信息网

河南信阳人事政务信息网

• 会员中心
• TAG标签
• 网站地图
• RSS订阅

• 主页
• 新闻公告
• 单位概况
• 人事纵横
• 政策法规
• 理论天地
• 人事考试
• 公共服务
• 人力资源
• 信息公开
• 旅游观光

搜索

智能模糊搜索仅搜索标题搜索

热门标签

• 政府
• 透明
• 公开
• 信息
• 事件
• 解读
• 样本
• 公选

新闻动态公告信息返回首页当前位置:河南信阳人事政务信息网 >新闻公告 >新闻动态 >

重庆出台公务员录用考察规范性文件

时间:2010-05-06 16:59来源:未知 作者:网站管理员 点击:次

《重庆市公务员录用考察办法（试行）》近日颁布实施，这是重庆市首个针对公务员录用考察工作制定的规范性文件。 　　《考察办法》按照“主管—组织—实施”的层级关系，首次对各级公务员主管部门、市级机关和各招录机关的职责权限进行了明确界定，使各地各部门各司其职、各尽其责；针对考察内容不清的状况，《考察办法》首次明确公务员考察须围绕“政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律”等六个方面进行，并对每个方面的内容进行了细致的条文表述，增强了可操作性。同时，《考察办法》坚持实地考察原则，规定考察组必须由2人以上组成，要深入到考察对象所在单位（学校、社区、乡镇、街道）和公安派出所等进行广泛的个别谈话，力求客观、公正、全面地掌握考察对象的基本情况和日常表现。考察组成员要经共同研究、统一意见后，提出考察结论建议。 　　《考察办法》首次明确了录用考察程序，要求必须按照考察预告、个人总结、个别谈话、查阅档案、撰写考察报告的先后顺序进行，首次明确规定考察期限一般为30个工作日，如因特殊情况确实不能按期完成的，也需报市公务员主管部门批准后才可适当延长，使考察工作效率大为提高。同时，针对以往考察机关反映较强烈的淘汰标准不明确的问题，《考察办法》首次明确规定了“不合格”的具体情形，凡属于“被党政机关、事业单位辞退后不满五年的”、“在公务员录用考试过程中有违规违纪行为的”等９种情形之一的，一律“一票否决”，这不仅增加了考察工作的可操作性，也最大限度地压缩了“人为操作”的空间。 　　《考察办法》规定，“考察对象凡对考察结论有异议的，可在接到通知之日起７个工作日内向招录机关所在区县公务员主管部门或市级机关书面申请复核考察结论，各区县公务员主管部门或市级机关应在７个工作日内做出复核结论”。《考察办法》还规定考察组必须保守秘密，不得泄露考察情况和考察对象个人隐私，以体现对报考人员的尊重，尽量减少对报考人员在今后工作、生活中的影响。      （新华网 记者 郭立）

------分隔线----------------------------

• 上一篇：重庆向全国公选245名区县领导干部
• 下一篇：重庆巴南组建全国首个大学生村官巡回帮扶队

• 收藏
• 挑错
• 推荐
• 打印

发表评论请自觉遵守互联网相关的政策法规，严禁发布色情、暴力、反动的言论。评价:中立好评差评表情:

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

用户名:密码: 验证码:匿名? CheckLogin();发表评论最新评论进入详细评论页>>function LoadCommets(page){ var taget_obj = document.getElementById('commetcontent'); var waithtml = "评论加载中..."; var myajax = new DedeAjax(taget_obj, true, true, '', 'x', waithtml); myajax.SendGet2("/plus/feedback_ajax.php?dopost=getlist&aid=7305&page="+page); DedeXHTTP = null;}function PostComment(){ var f = document.feedback; var nface = '6'; var nfeedbacktype = 'feedback'; var nvalidate = ''; var nnotuser = ''; var nusername = ''; var npwd = ''; var taget_obj = $DE('commetcontentNew'); var waithtml = "正在发送中..."; if(f.msg.value=='') { alert("评论内容不能为空！"); return; } if(f.validate) { if(f.validate.value=='') { alert("请填写验证码！"); return; } else { nvalidate = f.validate.value; } } if(f.msg.value.length > 500) { alert("你的评论是不是太长了？请填写500字以内的评论。"); return; } if(f.feedbacktype) { for(var i=0; i < f.feedbacktype.length; i++) if(f.feedbacktype[i].checked) nfeedbacktype = f.feedbacktype[i].value; } if(f.face) { for(var j=0; j < f.face.length; j++) if(f.face[j].checked) nface = f.face[j].value; } if(f.notuser.checked) nnotuser = '1'; if(f.username) nusername = f.username.value; if(f.pwd) npwd = f.pwd.value; var myajax = new DedeAjax(taget_obj, false, true, '', '', waithtml); myajax.sendlang = 'gb2312'; myajax.AddKeyN('dopost', 'send'); myajax.AddKeyN('aid', '7305'); myajax.AddKeyN('fid', f.fid.value); myajax.AddKeyN('face', nface); myajax.AddKeyN('feedbacktype', nfeedbacktype); myajax.AddKeyN('validate', nvalidate); myajax.AddKeyN('notuser', nnotuser); myajax.AddKeyN('username', nusername); myajax.AddKeyN('pwd', npwd); myajax.AddKeyN('msg', f.msg.value); myajax.SendPost2('/plus/feedback_ajax.php'); f.msg.value = ''; f.fid.value = 0; if(f.validate) { if($DE('validateimg')) $DE('validateimg').src = "/include/vdimgck.php?"+f.validate.value; f.validate.value = ''; }}function quoteCommet(fid){ document.feedback.fid.value = fid;}LoadCommets(1);推荐内容

• 河南启动事业单位改革，涉九万多单位200余万

  ...

• 河南启动事业单位岗位管理工作，涉及214.7万

  ...

• 河南选调优秀学子下基层，名额400人截止到3月

  ...

• 河南今年将试点事业单位以岗定薪，打破职务终

  ...

• 2010年高校大学毕业生就业呈现的五种新趋势

  ...

• 今年河南省将建立定时定期统一考试录用公务员

  ...

热点内容

• 河南拟招5000名特岗教师，聘任期
• 河南省公务员考试9月16日开始报
• 信阳入选中国十佳宜居城市排行榜
• 河南省商丘市政府机构改革方案公
• 河南选调优秀学子下基层，名额40
• 河南特岗教师新增5000名额，往届
• 河南省卫生厅面向省内外公开选拔
• 2009年河南省直接招收士官工作启
• 公务员被挤出未来十大热门职业
• 不得不看的当今大学生求职十大最

© 2004-2009 XinlianCMS Inc.

Copyright © 2002-2009 XLCMS. 河南信阳人事政务信息网 版权所有
豫ICP备07014652号