公司行业：互联网/电子商务
公司类型：私营/民营企业
公司规模：1-49人
职位类别：计算机/网络/技术类
职位性质：全职发布日期：2016-07-27
工作地点：北京市市辖区学历要求：大专
招聘人数：20 人
职位描述及要求：
应聘者：
岗前培训
针对0基础的新员工，专业不符、计算机理知识和IT项目经验不足的情况，公司会提供零基础岗前实训，享受企业补助计划，名额有限，学习期间不用支付任何费用，7月前入职的求职者，会获得生活补助、住宿补贴等3000元奖励。
高薪就业
1.薪资待遇：
第一年工资专科： 7000 —10000元/月、本科以上：8000—12000元/月
第二年工资专科：12000—15000元/月、本科以上：15000—18000，元/月
2.福利待遇：
季度和年终奖、五险一金及补充医疗险、餐补、车贴和带薪年假
名企就业
各大银行：中国银行、中国建设银行、交通银行、中国光大银行、中国民生银行、北京银行等！
上市公司：IBM、百度、华为、中国电信、软通动力、同方鼎欣信息技术有限公司等。
（备注：在京工作一年后要求回当地工作的，可以调回当地省会城市的分公司或合业工作）
行业发展前景
2016年5月李克强总理承诺重推云计算与大数据应成国家战略 http://dwz.cn/-2anh
李克强总理要求中国互联网IT企业家要以云计算、大数据理念，与企业信息技术平台有机对接，建立统一综合信用信息平台，实现“大数据”共享。
2015年，云计算在中国得到了快速发展，之所以得到快速发展的主要因素是通过云平台提供24小时不间断服务提供给客户，通过客户的信息、行为等数据进行收集、分析掌握客户需求，垄断客户资源及产品资源。从而能够更好的吸收现金流，实现”暴利”目的。
2015年3月,中国政府工作汇报中强调制定以”云平台、大数据、物联网”为核心的”互联网+”行动计划，大力推动云平台的应用与发展。
2015年,可说是中国云计算发展、落地之年。中国一线的云计算巨头，如阿里云、腾讯云等，在2015年数据中心的服务器数量纷纷超过50万台;作为衡量云计算厂商的最基础的硬指标，在2016年，数据中心建设将进入高峰期，有云计算厂商的服务器数量将会突破100万台。
晋升路径：
技术路线：云计算运维工程师→云计算高级系统架构师→专家级工程师
管理路线：云计算工程师（1-2年）→初级管理层（1-2年）→项目经理（2-3年）
报名条件：
1、大专以上学历，应往届统招理工类毕业生优先。
2、计算机科学与技术、计算机网络、软件工程、生仪、机电、电子技术、自动化、电子商务、应用数学等相关专业优先，其他专业亦可。
3、年龄要求21岁——35岁，有志于长期在IT行业发展。
工作内容：
1、负责云计算平台整体架构设计，建设规划；
2、云计算相关技术跟进及云计算项目跟进；
3、负责云计算平台整体架构设计方案编写与技术交流；
4、云计算项目实施与运维，以及云计算项目客户培训；
5、熟悉主流操作系统，数据库配置与维护；
6、路由与交换原理，简单配置
报名方式
李经理18501996367 010-53608969 tong.li_hr@yunweiplus.com
面试地址：北京市昌平区联合大学教学楼B楼4层
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