公司行业：房地产开发/建筑与工程
公司类型：股份制企业
公司规模：100-499人
职位类别：销售类
职位性质：全职发布日期：2016-07-29
工作地点：北京市顺义区学历要求：本科
招聘人数：10 人
职位描述及要求：
我们是一家可以提供五险一金的企业
我们是一家有全方位系统化职业培训的企业
我们是一家提供公平公正公开的工作环境的工作
我们是一家拥有宽广快速的晋升通道的企业
我们是一家在同行业中薪酬最完善、待遇最好的企业
如果你是这样的人：
1、20-28周岁，国家公办院校二本及以上学历
2、正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正
3、良好的心理承受力、逻辑思维能力、语言表达能力，自我认知与自我激励能力；
4、有一定的英语对话能力，喜欢销售行业
5、高度的合作热情和良好的团队合作意识
如果你可以做这样的事：
1、对房源进行实地考察，注意信息的收集和积累
2、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密
3、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务
4、了解客户需求，为客户推荐合适房源，并进行带看工作，进行商务谈判，促进交 易的达成，并协助
解决客户售后工作
5、做好对客户的追踪和联系，及时向销售部负责人反映客户信息
6、自行拓展客户房源，并与客户建立良好的业务合作关系。
加入我们的团队，我们将为你提供：
1、优越的薪酬
新入职的无经验的新人，试用期底薪4300/月，转正底薪A类5800/月、B类5300/月。拥有较高比例的提成；缴纳五险一金，提供司龄津贴，防暑降温费、年终奖等福利
2、快速的公平晋升的平台
房产经纪人—主管—分行经理—见习区域经理—区域经理
3、完善的培训体系
员工入职后，会提供跟踪式的培训，即培训和工作是同时的。主要针对工作技能及工作流程培训、职业生涯规划与领导力培训。除此之外，会发放相应的书籍辅助培训的进行。
4、不低于国家中央直属企业标准的各项福利待遇：
福利保障：提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金（五险一金）
多项奖励：月销售冠军奖、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖。
年终奖：实施年终绩效奖金制度，分享企业发展红利。
过节费：公司在国家重大节日发放过节费。
防暑降温费：公司每年6、7、8月提供夏季防暑降温费，基层员工标准为300元/月
司龄津贴：每工作一年，每月增加200元司龄津贴。
多项补助：根据岗位不同，提供不同标准的用餐补助、住房补助、交通补助、通讯补助、差旅补助等相应补助。
带薪假期：法定节假日、带薪年假，婚假、产假等特殊假期，帮助规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡！
季度旅行：公司每季度组织一次全体大型外出旅游活动，年终组织大型年会
健康体检：公司免费组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。
培训机制：公司为每一个员工提供一套完整的跟踪式职业培训和职业生涯规划，制定一对一师徒制，直到员工能独立完成项目。
单位网址： www.townsensor.com
单位地址：北京市顺义区天柱路28号空港工业A区空港科技大厦A座7层701
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