招聘时间：2016年10月11日15:00-17:30
招聘地点：逸夫楼就业大厅
一、公司简介
华信金融,行业领先的金融信息服务公司，面向广大中小企业和个人提供一对一、一站式的资金解决方案。成立2年多以来，已累计解决10000人次、累计金额达50亿的资金需求。2013年2月，华信金融成立，藉普惠金融之初心，凝聚了大批业务精进、经验丰富的行业精英，同时组建了包括北大、人大、北航等知名高校毕业生在内的核心管理团队、奠定了稳健勤勉、志存高远的创业基因。
经过三年深耕，目前华信总部的大客户营销团队已汇聚了近200名高端从业者，包括风控、运营、技术、人事等职能岗位在内的后台团队超过50人，精诚服务于广大高净值客户，全过程提供信息咨询、方案规划、流程把控等综合金融服务，搭建了以银行贷款为轴心、多元融资平台为依托、自有资金调配为辅助的全价值链服务体系。
2015年3月，华信分公司——易聚（北京）信息科技有限公司成立，公司坐落于引领互联网创新风潮的海淀区中关村，凭借多年一线实战经验积累的海量体验场景和需求模型，华信团队重拳打造一站式综合金融服务服务平台——小猪金融。小猪金融的问世，为需求旺盛的投融资市场呈现最优体验、最广受众、最佳保障的服务形态，从根本意义上转变与塑造广大民众的融资行为习惯。凭借卓越的客户口碑与团队打造，短短半年十年，小猪金融已经累计完成了逾10亿的资金服务，团队规模超过200人。
2015年6月，华信旗下的第二款互联网产品——金融社交应用“融易聚”问世，致力于打造全国第一家金融从业者信息交流平台，通过差异化服务满足所在行业客户多元化金融需求的移动社交应用平台。通过融易聚平台，金融从业者可以按地域、行业、业务等标签自由选择沟通对象，组织和参与行业交流、促成商务协同合作，建立自己的金融生态圈。同时，融易聚将成为金融从业者最重要的获客端口，凭借智能化的信息匹配与交互，用户可以自主选择对接业务，挖掘身边的商业价值。
华信金融计划于2016年3月份再次开疆拓土，将分公司的枝桠蔓延到河南郑州等城市。对于二线城市的集中发展和金融市场的开拓我们胸有成竹；对于一线城市像上海、天津的全力推广我们踌躇满志；我公司充分利用各种天时地利人和，充分发扬华信精神，在以北京总公司为本的基础上，发展分支、扩大领域，将华信这一综合性的金融服务平台及专业性高效性的金融服务迅速扩展至全国各地。
作为各大金融机构最值得信赖的合作伙伴，华信始终聚焦客户价值、笃行诚信经营，拥抱行业秩序。从业以来，已与北京50多家银行建立了长期有效的战略合作关系。华信金融历年被工商银行、农业银行、平安银行等多家银行评选为“放贷业务最佳合作伙伴”，并与中国银行、中国建设银行等达成“重点战略合作伙伴”关系。
华信始终相信，只有真正忠实于客户价值的服务和产品，才会历久弥坚，持续绽放。华信选择了一条时代与市场共同选择的正确道路，未来将一如既往地专注于为客户精准匹配最优效率、最低成本的投融资项目。秉承客户本位的服务理念最大程度催发资本流通效益，力促实体经济繁荣。
二、招聘信息
（一）招聘岗位：客服 需求人数：100
岗位职责：
1、通过电话向客户咨询其需求并做好记录和回访；
2、向客户阐述公司业务及产品；
3、负责与客户进行电话沟通交流，根据客户的需求及其实际情况反馈到北京总部，由专业的金融顾问进行后期的跟进；
4、能够与其他同事共同协作，充分把握客户需求，发掘潜在客户，共同完成部门目标。
5、所有资源均由公司提供，员工只需电脑拨号后与客户直接沟通。且只负责售前意向的收集，无需后期跟单，且无通话时长和通话个数的要求。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，金融及营销管理相关专业优先。
2、18--35岁，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、表达能力强，品行端正，勤奋诚实，有团队意识，服从团队管理。
薪资待遇：2100无责底薪+房补300+餐补100+绩效≧4000-6000
（二）招聘岗位：业务助理 需求人数：10人
岗位职责：
1、协助业务主管做好团队日常管理工作；
2、配合客服整理业务文件及资料；
3、负责公司ERP系统的维护工作；
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限，金融及营销管理相关专业优先。
2、熟练掌握各种办公软件word、excel、ppt；
3、有较强的团队服务意识，善于沟通协调，工作积极主动，做事条理清晰；
4、较强的团队合作精神，服从团队安排。
薪资待遇：基本工资：2500-3000+提成+奖金+晋升主管优先
（三）公司福利：
1、工作时间：周一至周五（9：00-18：00），周末双休；
2、带薪假期：享受国家法定节假日；
3、五险一金，社保及住房公积金，具有竞争力的薪酬，丰厚的提成/绩效；
4、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训，专业技能培训等；
5、职业发展：高端舒适的办公环境，健全良好的职位晋升通道、广阔的职业发展平台（客服专员—储备主管-见习主管-业务主管—业务经理—大区总监）。
6、实习考核：公司设有15个工作日的考核期，主要针对员工工作态度方面定性考核，经为期1个月实习后可转为正式员工。
三、联系方式
联系人：张亚丽
联系电话：15803824840
地址：郑州市郑东新区CBD千玺广场（大玉米）29层、33层。
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