因工作需要，经县政府批准，商城县统计局拟以政府购买服务的方式，面向社会公开招聘统计工作人员10名，现制定招聘方案如下：
一、招聘原则
招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。
二、招聘计划及岗位
1、招聘名额：计划招聘统计工作人员10名，男女不限。
2、招聘岗位：县商务中心区、县产业集聚区及县统计局工作岗位。
三、招聘对象及条件
（一）招聘基本条件
1、基本素质：拥护中国共产党的领导、品行端正、遵纪守法、具有良好的政治素质、热爱统计工作。
2、年龄要求：年龄在35周岁以下（1982年7月1日以后出生）。
3、学历要求：具有国家承认的全日制大专及以上学历。
4、专业要求：专业不限。
5、户籍要求：商城县户籍或原商城县户籍的应往届毕业生。
（二）下列人员不得报考此次招聘
1、因犯罪受刑事处罚、劳动教养的人员；
2、有犯罪前科，被司法机关确认为犯罪嫌疑人的人员；
3、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
4、参加或曾经参加过邪教组织的人员。
四、用工形式及待遇
此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，由我公司办理城镇职工企业养老保险、城镇居民医疗保险和工伤保险。不解决身份，不解决编制。由我公司与聘用人员签订《劳动合同》，具体工作岗位，由商城县统计局统一调配，工资待遇比照机关事业单位新进工勤人员工资执行。
录用人员实行聘用制，聘期一年一签。聘用期内不能履行本职工作职责的，予以解聘。聘用期满经考核合格者，如工作需要，可以继续聘用。
五、招聘程序
我公司通过信阳人事考试网（http://www_qibosoft_com）发布招聘公告，按笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。
（一）考试
职位与报名人数比例达到1：1.5以上方能开考；达不到比例的，调整或取消该职位的考试。
考试分笔试、面试两个部分进行，总成绩100分，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。
1、笔试：为闭卷考试，笔试内容为《公共基础知识》，笔试满分为100分。笔试时间、地点另行通知。
2、面试：按笔试成绩由高到低1:1.3比例进入面试，满分为100分，面试时间、地点另行通知。
（二）体检
根据笔试、面试相加总成绩，从高分到低分按1:1比例确定体检人员。若笔试、面试成绩相加之和并列的，并列人员参加复试（面试），然后按得分高低顺序再确定人员参加体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行。体检合格者进行考察和公示。如体检不合格者出现空缺，按照前述条件从高分到低分的顺序依次递补人员参加体检。体检时间、地点另行通知。
（三）考察
对体检合格者进行考察，采取到考生所在单位或户籍所在地实地考察，听取相关人员意见和调阅档案等方式进行。考察对象必须提供户籍所在地公安机关出具的表现证明材料。
六、纪律要求
此次招聘工作全过程由县统计局、县人力资源和社会保障局、县财政局和县纪委监督、协助。
七、公示
对考察合格拟聘用人员名单将由我公司在县人力资源和社会保障局网站、信阳人事考试网（http://www_qibosoft_com）进行公示，并接受社会监督，对反映问题属实，不符合招聘条件的人员，不予聘用。对公示期满无异议的或有反映问题但经过核实不影响聘用的，由县统计局提出聘用意见。
八、报名时间和地址
此次报名采取本人现场报名方式。
1、报名时间：2017年7月20日至2017年7月25日（上午8:00—11:30，下午2:30—6:00，双休日正常上班）。
2、报名地址：商城县佳讯人力资源服务有限公司（城关黄柏山路香桂园小区院内）。
3、报名时携带毕业证、身份证、户口薄原件及复印件（户主首页加本人信息页）各一份，二寸近期免冠彩照4张。
4、本方案由佳讯人力资源服务有限公司负责解释，联系人及电话：周主任0376-7860578 13839789436
商城县佳讯人力资源服务有限公司
2017年7月12日
责任编辑:管理员
