（新闻中心） 为进一步加强教师队伍建设，提高教育教学质量，2011年，息县教体局积极争取县委、县政府支持，继续面向社会公开招聘220名中小学教师和130名特岗教师，目前已进入面试阶段，开学初可全部充实到缺编学校，有效缓解全县教师紧缺的压力。
在加大“补血”力度的同时，该局不断加强教师队伍培训和管理工作，全面提高教师素质，努力营造风清气正、干事创业的浓厚氛围。
全面提高教师素质。通过开展教学比武、名师论坛、青年教师教学技能大赛、教育技术能力培训、优秀班主任和特岗教师评选等，不断创新培训形式，提高全县师资水平。
开展教师清理整顿工作。严格教师请销假手续，组织21个工作组深入到各个学校，认真开展教师岗位清理整顿工作，切实维护了教师队伍的和谐稳定
完善教师激励机制。积极推进义务教育绩效工资改革，认真办理退休教师提高退休金工作，稳妥实施城镇教师和农村定期交流制度，进一步激发广大教育工作者的积极性。
