根据工作需要，信阳市平桥区司法局现委托河南发现人力资源服务有限公司，面向社会公开招聘3名劳务派遣制社区矫正社工。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位和人数
本次共计招聘3名社区矫正社工，具体要求详见职位表（附件2：信阳市平桥区司法局2026年公开招聘劳务派遣制社区矫正社工职位表）。
二、招聘对象和条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考
1. 具有中华人民共和国国籍；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律；
3. 具有良好的品行，无犯罪记录；
4. 符合招聘岗位的年龄、学历、专业等要求；
5. 爱岗敬业，热爱本职工作，具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件；
6. 具备一定的协调沟通能力，能熟练使用办公软件，具有基本的公文写作能力。
（二）有下列情况之一的不得报名应聘
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；
5.其他不符合招聘有关要求的人员。
三、招聘程序
本次招聘工作按发布招聘公告、报名与资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘公告
本次公开招聘公告在微信公众号“发现人力资源”发布。
（二）报名与资格审查
本次招聘报名采取线上邮箱投递方式进行。
1.报名时间：2026年7月15日上午9：00起至2026年7月19日下午17：00止。
2.报名方式：请将报名登记表扫描件（下载附件1：报名登记表并填写手写签字）、本人身份证正反面（拍照或者扫描）、毕业证（拍照或者扫描）、本人近期免冠彩色照片电子版等资料扫描件打包成压缩文件并命名为姓名+岗位，发送至邮箱henanFHR@163.com。
3. 符合招聘要求的报名人员将组织现场确认，现场确认由招聘单位具体组织实施，采取面谈等方式进行，主要对符合报名条件的人员从综合素养、专业知识等方面进行综合测评，确认是否进入考核环节。具体的时间、地点另行通知。
（三）考核
通过现场资格确认，综合测评合格的人员，将组织进行考核，具体的方式、时间、地点另行通知。
本次招聘不举办也不委托其他任何组织或个人举办培训班。
（四）体检
根据考核成绩，按招聘人数1：1的比例确定参加体检人员，在体检中，体检对象放弃体检或体检不合格出现招聘职位缺额的，按考核成绩从高分到低分依次等额递补。体检的内容和标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）的规定执行。
（五）考察
体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位负责具体组织实施。
（六）公示
对拟聘用人员，通过微信公众号“发现人力资源”进行公示，公示期3天。
（七）签订合同
公示无异议的，由河南发现人力资源服务有限公司，依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，签订劳动合同。
（八）管理使用
本次招聘工作人员为劳务派遣制聘用人员，不具有国家机关事业单位工作人员身份，合同期内实行考核淘汰制，经用工单位考核不合格或因个人原因自动放弃的，将与其解除劳动合同。
四、待遇
本次聘用工作人员综合待遇为每人每月2940元（含五险，包括个人和单位应缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险），由区财政统一保障和支付。
五、招聘纪律
本次招聘资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在考核、体检、考察中弄虚作假的，一经查实，即刻取消考核资格或聘用资格。
六、其它事项
招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。
咨询电话：17839759988
附件：报名登记表
河南发现人力资源服务有限公司
2026年7月14日
责任编辑:珹 诚
