郑州财经技师学院教师招聘方案

　　二、招聘条件
　　1.除城市轨道交通、建筑工程技术等专业可招聘兼职教师，其它专业均为专职教师。
　　2．专业课教师原则上均要求硕士研究生以上学历，具有实际工作经验，且获取本专业技术职称或职业资格证书者，学历条件可适当放宽；公共课教师第一学历应为师范类本科院校毕业，且有教师资格证。
　　三、聘用人员待遇及工作要求
　　1．本次聘用岗位均为专任教师，工资待遇按实际担任课时计算，没有基本工资，不享受其它福利待遇。课时费标准为：应届本科生、硕士研究生或初级职称（高级技工）人员每课时20元；有实际工作经验的硕士研究生或具有中级专业技术职称（资格）以上的人员每课时30元。
　　2．聘用教师除完成教学任务外，需参加教务处组织的各类教研教学活动及学院要求参加的集体活动。
　　3．聘用教师在校专职任课一年以上，在教学工作中表现优秀且教师业务量化考核为良好以上等级，经教务处推荐、学院研究同意后，可与学院签订合同，成为合同制教师。
　　4．专、兼职任课教师如在教学工作中出现各类教学事故，或教师业务量化考核不合格者，学院有权随时对其解聘。
　　四、招聘负责部门及流程
　　1．本次招聘由纪委、教务处、人事处共同组织。
　　2．基本流程为：应聘者投寄电子简历→审核应聘人员信息→电话通知符合条件者试讲时间及要求→审验证书并安排试讲→确定聘用人员名单→电话通知聘用人员。
　　3．具体时间要求：
　　（1）即日起—8月18日：应聘者投寄电子简历。电子简历表格见附件。邮箱地址：zzcjjwc@126.com或cjscg@sina.com。
　　（2）8月19日：审核应聘人员信息。
　　（3）8月20—22日：电话通知符合条件者试讲时间及要求。
　　（4）8月23—24日：审验应聘者各类证书原件、留存证书复印件并安排试讲。
　　（5）8月25—27日：根据试讲情况确定聘用人员名单并进行岗前培训。

附件：电子学历 点击下载

郑州财经技师学院  
二○一一年八月十二日