该县一是开展岗位培训。经常对特岗教师进行师德师风、课程改革、班主任工作等方面的培训,不断提高他们的教学水平、师德素养,激发他们扎根农村、献身教育的热情。二是实行结对帮扶。挑选优秀教师、班主任等与特岗教师“结对子”,有计划有针对性地对特岗教师备课、讲课等教学环节进行细致耐心地指导。三是加强业务指导。组织特岗教师经常听骨干教师的课,认真学习教育教学方法技巧。并组织特岗教师开展丰富多彩的入门课、成长汇报课等教学展示活动,让骨干教师进行指导,使他们少走弯路,尽快掌握教育教学方法。四是加强人文关怀。积极主动召开特岗教师座谈会,倾听特岗教师的意见和建议,了解他们的学习、生活情况,掌握他们的思想动态,及时解决他们学习、生活中的实际困难,最大限度地激发他们的从教热情。
责任编辑:管理员信阳罗山县力促特岗教师成长
作者:罗轩时间:2012-05-17 18:46 来源:信阳考试网
自河南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施以来,罗山县共招聘290名特岗教师,为促进特岗教师快速成长,该县采取多种措施,取得了显著成效。
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