2013年信阳市特岗教师招聘体检工作圆满结束

2013年信阳市特岗教师招聘体检工作于2013年9月1日至9月3日进行。9月4日各县出体检结果并上报，9月4日至6日进行岗前培训、提交档案、签约和安排到岗，9月6日全省公布体检结果。为确保体检公正透明，我市高度重视，精心组织，认真核对，为体检工作的圆满完成奠定基础。
     一是体检工作认识到位。全市统一思想，提高认识，切实增强特岗教师招聘体检工作的责任感和使命感。认真履行职责，严格要求，规范操作，严明纪律，认真落实特岗教师招聘体检工作责任制和责任追究制，坚持公开、公平、公正的原则，相互协作，相互配合，形成合力，圆满完成我市特岗教师招聘体检工作任务，让考生满意，社会满意。　
      二是体检工作通知到位。为确保考生能顺利参加体检，在省特岗招聘网站发布体检公告，注明相关注意事项，并电话通知考生，以防考生粗心遗漏。
      三是体检过程严格要求。在体检开始前，工作人员清点考生人数，验证面试通知单、身份证等证件，体检表全部采用编号管理，体检过程由纪检监察部门人员现场监督。
      四是体检后严格核对。考生体检完成后，体检表由工作人员检查登记，防止出现漏检或体检表流失等现象。
      五是体检后递补工作。根据省厅要求，岗位不足1:1的，按照从高分到低点的顺序进行递补工作，用好、用足特岗计划，把好事办好。
      按省厅要求，体检结果于9月6日全省公布，特岗教师经岗前培训全部上岗任教，我市特岗教师岗前培训、提交档案、签约、递补和安排到岗相关工作正在有序进行。特岗教师年龄轻、学历高、热情足、干劲大，他们热爱教育，甘愿服务农村，具有爱岗敬业、积极上进的特点，他们满腔热忱加入到教师队伍，优化了农村教师队伍结构，增加了农村教育发展后劲，为我市教育事业的可持续发展奠定了坚实的基础。责任编辑:管理员