息县多措并举加强教师队伍建设

教育大计，教师为本。近年来，息县采取多种措施，不断加强教师队伍建设，努力推进全县教育科学发展。
    一是充实教师队伍。2013年，面向社会公开招聘116名中小学教师和130名特岗教师，分配到缺编的中小学校；联系信阳师院162位大学生，到八里岔中心校等15所中小学校进行支教，进一步缓解了师资紧缺的压力。
    二是狠抓教师管理。在全县教育系统开展岗位设置管理工作，严格日常管理，落实教职工岗位核查和请销假制度，不断加强教师队伍管理。
    三是加强教师培训。开展暑期集中培训、优质课评选、名师论坛、青年教师技能大赛等活动，组织教师参加教育名家论坛和班主任高级研修培训，全力提高教师业务素质和教学水平。
    四是加强师德建设。组织开展师德建设先进校评比、 “践行中华传统美德，做人民满意的教师”师德演讲比赛等活动，评选表彰先进学校和个人，并将师德建设纳入教育督导评估体系，进一步激励广大教师爱岗敬业、教书育人，自觉加强师德修养，为我县教育事业做出积极的贡献。责任编辑:管理员