河南省2013年统一考试录用公务员面试工作结束

2013年统一考试录用公务员面试工作于 11月16日至17日和11月23日至24日分两批进行。全省共安排了28个考点，181个考场，11490名考生参加了面试。
    此次面试工作有几个特点：一是突出警示教育。面试前专门开展了行政机关公务员考试录用工作“警示教育周”活动，组织观看警示教育片、通报近年来发生的考录案件，对全省考录工作人员进行警示教育，增强考录人员法律意识和责任意识，进一步筑牢工作人员思想防线。二是突出制度保障。制定印发了《河南省公务员录用面试考务工作流程（试行）》，把面试资格确认，考点设置，题本的命制、领取、运送、保管，面试考官选派，考官考生双抽签，面试监督等面试考务工作规定以制度的形式明确下来，以制度促规范，以制度促公正。三是突出面向基层。今年全省统一考试录用公务员基层和执法一线职位占全部招考职位的90%，在命制面试题本时，内容和形式上向基层倾斜，注重解决实际问题的能力；对面向优秀村干部考录公务员的职位，单独组织面试，命制专门的面试题本。四是突出考官管理。面试考官由省委组织部、省人社厅、省公务员局从考官库中统一调派，面试考官全部持证上岗，省辖市面试考官全部异地交流，今年全省共外派交流考官1825名。五是突出巡视监督。省委组织部、省纪委、省人社厅、省公务员局抽调巡视人员，对各省辖市、省直有关单位的面试组织实施情况进行巡视检查、监督和指导，确保制度执行不走样。责任编辑:管理员