河南省启动公务员能力素质提升工程

    按照省委省政府“两转两提”和“深入创建学习型机关，持续实施公务员队伍素质提升工程”的要求，近日，省人社厅、省公务员局启动实施了全省行政机关公务员能力素质提升工程。工程通过完善两大培训平台、健全四项培训制度、做好五大培训项目等一系列举措，有重点、分类别、大规模的开展公务员培训，努力提升我省行政机关公务员队伍的综合素质和服务经济社会发展的能力。一是完善两大培训平台，即建设好10个省级公务员培训基地，完善网络在线学习平台。通过完善两大平台，逐步形成省、市、县相互衔接，实体培训与网上培训相互补充的全省公务员培训一体化格局，为能力素质提升工程提供硬件保障。二是健全四项培训制度，即健全考试考核制度、情况反馈制度、登记备案制度和结果使用制度。通过把培训教育情况与个人考核、任职和职务晋升挂钩，充分调动全省公务员参加培训的积极性，为公务员素质提升工程提供制度保障。三是做好五大培训项目，即实施对口培训、专题培训、网上在线培训、四类培训和岗位练兵五大培训项目，形成多层次、多类别、多形式的培训格局，为能力素质提升工程提供项目支持，力争到2016年的3年内，在全省举办各类培训1200期，培训公务员80万人次，使我省公务员的政治素质、业务素质、科学文化素质、心理素质得到稳步提升，为推动全省产业集聚区、郑州航空港经济综合实验区建设和振兴河南提供高素质的公务员队伍。 责任编辑:管理员