潢川县农村初中校长实行竞聘上岗

为加强农村初中校长队伍建设，进一步提高选人用人公信度，经潢川县教体局党委研究，并报县委宣传部同意，对仁和中学等部分农村初中校长职位实行竞聘上岗。
    竞聘分为笔试和面试两部分进行。笔试内容为教育理论、政策法规、学校管理知识，以及运用这些知识分析、解决教育工作实际问题的能力。面试为个人竞聘演讲，在15分钟内阐述对所竞聘职位的工作思路。经资格审查，27名符合条件的副校级人员获得职位竞聘资格，并于3月20日举行了统一考试和面试。下一步该局将根据考试和加分后的总成绩，依次取前4名，由选聘领导小组安排考核组对考核对象进行考核。考核结束后，由竞聘工作领导小组依据校长竞聘结果确定校长人选并进行公示，公示期满后，由县教体局正式聘任，聘期为三年，实行任期目标责任制。
    本次校长竞聘工作是潢川县教体局党委为深化人事制度改革，建立能进能出、能上能下、促进优秀人才脱颖而出的选人用人机制，充实和提高全县校长队伍的整体素质和管理水平而推出的新举措。竞聘工作坚持了德才兼备的用人标准，贯彻了“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格按照既定程序组织实施，得到了社会一致好评。责任编辑:管理员