标题：河南经贸职业学院2017年公开招聘工作人员方案 内容： 根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员的试行意见》（豫教人〔2008〕114号）文件精神，我校现面向社会招聘教师55名，其中博士研究生20名，硕士研究生及以上学历35名。 结合学校实际，特制定本公开招聘方案。 一、学校简介河南经贸职业学院坐落在风景秀丽、文化底蕴丰厚的中原历史名城、河南省省会——郑州市，主校区位于郑东新区龙子湖高校园区。 学校是由河南省政府批准、河南省教育厅举办的一所全日制普通专科学校，占地843亩，建筑面积超过50万平方米。 现设有财税金融学院、会计学院、商务学院、工商管理学院、外语旅游学院、电子信息学院、计算机工程学院、工程经济学院、艺术设计学院、国际（继续）教育学院等10个二级学院和社科部、体育部2个教学部，另设有河南省示范性软件职业技术学院1个，学校与加拿大北方应用理工学院联合举办中外合作办学项目2个，与华北水利大学联合举行应用本科专业3个，在校本、专科学生21000余人。 学校以商科类专业为主、实行经管工文艺多科协调发展，形成了“以人为本、质量为先、就业导向、技能立身”的办学理念，提炼出“智力技能与动作技能并重，培养适应能力强、综合素质高的商科类人才”办学特色。 学校拥有全国职业院校民族文化传承与创新点1个、中央财政支持实训基地2个、省级综合改革试点专业7个、省级特色专业6个、省级教学团队5个、省级精品资源共享课程6门。 通过创新人才培养模式、优化课程体系、实施双师素质培养、强化质量督导评价，较好地实现了专业对接产业，课程内容对接职业标准，教学过程对接生产过程，人才培养质量不断提升。 学校先后被批准为国家级语言文字规范化示范校、河南省首批示范性高等职业院校、河南省首批职业教育品牌示范院校、河南省大学生创业教育示范校、河南省示范性数字化校园。 学校先后被评为全国职业教育先进集体、全国商业培训先进单位、全国模范职工之家、省级文明单位标兵、省五一劳动奖状、河南省最具影响力的十佳职业学院、全国百强高职等荣誉称号100余项。 二、公开招聘工作组织领导学校招聘工作在省教育厅统一领导下由校党委组织实施。 学校成立招聘工作领导小组，由校党委书记、校长任组长，分管领导和纪委书记任副组长，组织人事、教务、纪委和相关院部负责人任成员。 领导小组下设办公室，由组织人事处处长任办公室主任。 组织人事处具体负责招聘的组织、协调工作。 三、招聘岗位、专业及人数根据我校专业技术人员岗位空缺情况和学校发展需要，招聘20名博士研究生、35名硕士研究生及以上学历 (详见附件)。 四、招聘条件（一）应聘人员必须具备的基本条件：1. 具有中华人民共和国国籍；2. 遵守宪法和法律；3. 具有良好的品行；4. 具有正常履行职责的身体条件；5. 普通高校毕业生，本科、研究生阶段专业相同或相近，有特殊要求的岗位除外；6. 硕士研究生年龄不超过40岁（1977年1月1日后出生），博士研究生年龄不超过45岁（1972年1月1日后出生）；7. 岗位所需的专业和其他条件（详见附件2）。 （二）有下列情形之一的不得报名应聘：1. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4. 曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5. 其他不符合学校有关要求的人员。 五、招聘工作程序（一）公布招聘信息本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后，分别在河南省人力资源和社会保障厅（网址http://www. ha. hrss. gov. cn/）、河南省教育厅（网址http://www. haedu. gov. cn)、河南经贸职业学院（http://www. hnjmxy. cn/）网站发布招聘信息，招聘信息不一致的，以省人社厅网站上发布的为准。 发布时间为2017年6月7日至2017年6月15日。 （二）报名和资格审查报名采用网上报名方式，请登录http://zhaopin. haedu. cn                         /default. aspx? sid=35，进入“河南经贸职业学院教师招聘报名系统”进行报名，报名时间为2017年6月9日至 2017年6月15日(周六、周日不受理咨询)，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。 报名成功后务必牢记登陆密码，应聘者可凭此密码登陆招聘系统查询个人相关信息。 重要提示：招聘工作中具体事宜，请应聘人员随时关注我校网站首页通知公告（若本人不及时阅读相关信息，造成后果，责任自负），按学校要求携带本人身份证、学历、学位证书原件等相关材料（2017年毕业生应携带毕业生就业推荐表）参加招聘。 报名和资格审查工作由我校组织人事处负责。 资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。 应聘人员有需要咨询的，请直接与学校组织人事处联系。 联系人：王老师、杨老师，联系电话：0371-86661216。 （三）考试考试包括笔试和面试（试讲、答辩等）。 在省人社厅、省教育厅指导下，由我校具体组织实施。 博士研究生应聘博士岗位的可不参加笔试，直接进入面试。 我校将在学校网站公布考试的相关信息，并及时将成绩录入招聘系统。 1. 笔试。 满分100分，报名硕士研究生岗位的应参加笔试。 笔试内容为应聘岗位所需的公共基础知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。 笔试以闭卷方式进行，笔试成绩及排名在笔试结束一周内在我校网站上公布。 招聘岗位人数与通过资格审查人数未达到1:3比例的，相应递减招聘岗位人数，变动情况将及时在学校网站公布。 笔试结束后，若发现某岗位参加笔试人数不足3人，取消该岗位招聘。 2. 面试。 满分100分。 面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。 面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质（其中理工类、艺术类需加试实际操作考核）。 面试环节将全程录像。 报考博士岗位的博士研究生通过资格审查可直接进入面试。 面试成绩低于60分者，将不予聘用。 面试当天若相关岗位只有1人到场，取消该岗位招聘。 若相关岗位有2人（含）以上到场，面试继续进行，成绩有效，未到场人员成绩视为零分。 招聘博士的岗位，不受以上比例的限制。 3. 考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 报考博士岗位的博士研究生，面试成绩等于考试总成绩。 所有应聘考生总成绩低于80分者，将不予聘用。 整场面试结束后，现场公布面试成绩，并于当天在学校网站公布成绩及排名。 （四）体检和考察体检工作由我校组织实施，体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试分出名次。 如体检出现不合格者，可按报考同一招聘岗位从高分到低分的顺序依次递补。 体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部[2010]19号）等有关规定。 体检合格人员由我校对其思想政治表现、道德品质等进行考察。 对有违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员，经核实取消应聘资格，不再递补。 体检时间、集中地点和注意事项另行通知。 （五）拟聘人员公示体检、考察合格人员即为拟聘用人员。 拟聘用人员名单在招聘结束后上报省教育厅，经省人力资源和社会保障厅审核后，在省人力资源和社会保障厅网站上进行公示，公示期为7个工作日（上报拟聘用人员公示时，需要提供拟聘用人员的学历、学位证书及学历认证报告的原件和复印件）。 六、聘用经公示无异议的人员，依据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。 试用期一年，试用期间按学校考核规定，考核不合格的不予聘任。 七、纪律与监督学校纪委办公室将负责整个公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。 对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。 监督电话：0371－69691975（省教育厅人事处）　　　　　0371－69690394（省人社厅事业处）河南经贸职业学院2017年公开招聘工作人员一览表表一序号岗位专业名称学历要求硕士研究生及以上学历1教师金融12教师财务管理23教师资产评估14教师税务审计25教师会计36教师室内设计17教师环境艺术设计18教师文秘39教师文秘（速录方向）110教师土木工程111教师建筑电气专业（建筑电气与智能化方向）112教师物联网专业113教师信息安全（移动安全项目研发经验者优先）114教师动画设计（二维动画与三维动画制作技术兼通优先）115教师电子商务216教师市场营销217教师连锁经营118教师人力资源管理119教师英语口译专业120教师空中乘务121教师物流管理122教师工商管理123教师物业管理124教师体育（乒乓球方向）125教师体育（田径方向）126教师思政127教师法律1合计35表二序号岗位专业名称学历要求备注博士研究生1教师金融类1博士研究生聘任后学校提供140平米住房（可买可租），有科研项目的，学校配套相应的科研资金。 2教师财务会计类43教师艺术设计类24教师土建施工类15教师建筑设备类16教师计算机类27教师电子商务类18教师市场营销类19教师工商管理类310教师英语语言类111教师物流类112教师体育类113教师国学1合计20 发布时间：2017-06-12 11:25:40 来源：信阳考试网 链接：https://www.xyrsks.com/show/12509.html