标题：信阳市平桥区2018年公开选调教师、公开招聘教师面试公告

内容：
根据《平桥区2018年公开选调城区中小学教师公告》和《平桥区2018年公开招聘教师公告》要求，现就认真做好我区公开选调教师、公开招聘教师面试工作公告如下。

一、面试对象通过笔试进入面试的考生。

二、面试时间、地点及领取面试通知单要求1.

面试时间： 2018年8月25日（公开选调教师）2018年8月26日（公开招聘教师）（面试须知及注意事项详见面试通知单）2.

面试地点：信阳市平桥区实验小学3.

领取面试通知单要求：2018年8月24日上午8：00-12:00和下午15:00-18:00到平桥区人力资源和社会保障局一楼领取面试通知单。

领取面试通知单需提供以下证件：本人有效身份证、笔试准考证。

逾期不领者，视为自动放弃。

三、面试原则1.

公开、公平、公正、择优。

2.

尊重知识，尊重人才，学以致用。

3.

面试评委或工作人员与考生有符合人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）中有关回避制度规定要求的予以回避。

4.

严肃考风考纪，自觉接受纪检监察部门和社会各界监督，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等行为。

四、面试方式和内容1.

面试方式：报考公开选调教师职位面试方式为试讲，报考公开招聘教师职位面试方式为说课，面试满分为100分。

评委当场评分，当场宣布面试原始成绩（不需采取加权平均计算成绩的考生，原始面试成绩即为考生的面试成绩）。

2.

面试时长：试讲、说课时间均为8分钟，准备16分钟。

3.

试讲、说课内容：与考生应聘岗位相对应的小学、幼儿园或初中现用教材中如下版本的内容：公开选调教师试讲：小学语文五年级上册                  语文出版社小学数学五年级上册                  人民教育出版社小学英语五年级上册                  人民教育出版社小学体育《体育与健康》（5-6年级）全一册  人民教育出版社小学美术五年级上册                  人民教育出版社小学音乐五年级上册                  人民教育出版社小学信息技术五年级上册   河南大学出版社 河南电子音像出版社初中数学八年级下册                  人民教育出版社初中英语八年级下册                  科学普及出版社初中体育《体育与健康》八年级全一册  华东师范大学出版社初中政治《道德与法治》八年级下册    人民教育出版社初中历史八年级下册                  四川教育出版社初中化学九年级下册                  人民教育出版社公开招聘教师说课：小学语文三年级上册                   语文出版社小学数学三年级上册                   人民教育出版社小学英语三年级上册                   人民教育出版社小学体育《体育与健康》（3-4年级）全一册  人民教育出版社小学美术三年级上册                   人民美术出版社小学音乐三年级上册      人民音乐出版社 河南文艺出版社幼教（幼儿园主题式健康教育互动方案绘本第3册上册） 武汉出版社初中语文七年级上册                  人民教育出版社初中数学七年级上册                  人民教育出版社初中英语七年级上册                  科学普及出版社初中政治《道德与法治》七年级上册    人民教育出版社初中历史七年级上册                  人民教育出版社初中地理七年级上册                  科学普及出版社初中物理八年级上册                  人民教育出版社初中化学九年级上册                  人民教育出版社初中生物七年级上册                  人民教育出版社初中体育《体育与健康》七年级全一册  华东师范大学出版社初中音乐七年级上册                  人民教育出版社初中美术七年级上册                  人民教育出版社4.

试讲、说课课题试讲、说课课题为在开考前依据以上公布的教材将每一章、节或单元名称制成题签，由同一学科一号面试考生在考场随机抽取，即为本学科所有考生的试讲、说课课题。

考生所用教材由面试考场提供。

5.

面试成绩计算：报考同一职位分在不同面试考场的面试人员，面试成绩采取二次加权平均法计算。

二次加权平均法计算办法为：用本专业面试人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该职位各考场面试人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

再用各面试考场的加权系数分别乘以本考场面试人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该面试人员的最终面试成绩(保留小数点后两位，不实行四舍五入)。

不需采取加权平均计算成绩的考生，原始面试成绩即为考生的最终面试成绩。

面试时，如有缺考人员造成该岗位形不成竞争的，该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分，方可进入体检和考察。

低于平均分的视为面试成绩不合格，不得进入下一招聘程序。

五、面试纪律1.

实行封闭管理，各面试室、准备室、候考室均实行全视屏监控和信号屏蔽，禁止任何考生和工作人员携带电子和通讯工具。

2.

考生必须按规定时间（以面试通知单为准）进入考点候考、面试，迟到者，视为自动放弃面试资格。

进入候考室后，必须服从面试工作人员安排，遵守考场纪律，不得大声喧哗。

到卫生间者，需有监督人员或工作人员陪同。

3.

考生进入考场时，将携带的所有物品放在候考室外。

4.

考生有下列情形之一者，取消面试资格，已参与面试者，面试成绩无效：（1）进入候考室后，未将电子、通讯工具交工作人员保管者；（2）不服从评委和工作人员管理者；（3）将禁止带入的物品带入准备室和面试室者（教材、纸张、水笔、粉笔等物品均由考场提供）；5.

进入面试室后，考生不得出示个人身份证和准考证；若有违反者，当场取消面试资格。

6.

考生在面试过程中若有其他弄虚作假行为，按违反面试纪律处理，当场取消面试资格。

平桥区公开选调教师、公开招聘教师工作领导小组办公室2018年8月22日

发布时间：2018-08-23 13:42:46
来源：信阳考试网
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