标题：信阳市总工会面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员（劳务派遣制）公告

内容：
根据用工需要，信阳市总工会现面向社会公开招聘辅助性岗位工作人员8名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位人数中文专业 4名计算机专业 2名法律及相关专业 2名二、招聘条件（一）基本条件1.

具有中华人民共和国国籍；2.

遵守中华人民共和国宪法和法律；3.

具有良好的品行，无犯罪记录；4.

本科及以上学历；5.

年龄在30周岁以下（1988年9月1日以后出生）；6.

具有正常履行应聘岗位工作职责的身体条件；7.

具备应聘岗位要求的工作能力。

（二）有下列情形之一的不得报名应聘1.

曾因犯罪受过刑事处罚的人员；2.

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；3.

涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；4.

曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；5.

其他不符合招聘有关要求的人员。

三、招聘程序本次招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、考核、体检、公示、聘用等步骤进行。

（一）报名时间报名时间：2018年10月15 日至10月17日(上午8：30-12：00、下午14：30-17：00)。

（二）报名地点本人携带身份证、毕业证原件及复印件、本人近期正面免冠一寸彩色照片2张现场进行报名，地点：信阳市人力资源和社会保障局二楼大厅 (地址：信阳市羊山新区新五大道88号)。

（三）考核通过资格审查的人员，将组织进行笔试、面试考核，考核总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%(若报名人数和录用人数达不到3:1比例，不具备笔试开考条件，则报名考生直接进入面试程序)，具体时间另行通知。

（四）体检对进入拟聘范围的人员，组织其进行体检（费用自理）。

（五）公示对拟聘用人员，在信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.

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cn）向社会公示，公示期为7天。

（六）聘用公示期满，按照相关程序由信阳市利民人力资源开发有限公司依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关规定，与拟聘用人员签订劳务派遣劳动合同，合同两年一签，试用期1个月。

试用期不合格者由信阳市利民人力资源开发有限公司中止劳动合同。

四、待遇保障1、工资待遇：每人每月2350元（含个人应缴纳社会保险部分和住房公积金部分）。

2、社会保险待遇：按规定参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

五、招聘纪律资格审查贯穿招聘工作全过程。

报考人员提交的资料需真实有效，凡与报名条件不符或提供虚假信息、伪造材料者，以及在笔试、面试、体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。

六、其它事项招聘过程中，应聘人员应保证所留电话号码畅通。

因电话联系不畅造成无法通知应聘人员的，后果由本人负责。

七、注意事项招聘工作相关事宜将通过信阳市人力资源和社会保障局网站（http://www.

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gov.

cn）和信阳人事考试网（http://www_qibosoft_com）发布，请报考人员注意关注。

报考咨询电话： 八、本公告未尽事宜，由信阳市利民人力资源开发有限公司负责解释，电话：7676825。

信阳市利民人力资源开发有限公司受委托发布2018年10月10日

发布时间：2018-10-10 16:24:38
来源：信阳考试网
链接：https://www.xyrsks.com/show/14060.html