标题：2018年信阳航空职业学院公开招聘专业带头人的公告

内容：
信阳航空职业学院于2013年筹建，2018年3月经河南省人民政府批准，同年5月经教育部备案建立的一所全日制普通高等职业学院，也是河南省唯一一所航空类高职院校。

学院坐落在风景如画的震雷山畔，校园绿荫掩映，环境优美，可容纳两万名学生学习和生活。

根据学院专业建设发展规划，特通过信阳人事考试网（http://www_qibosoft_com）面向社会招聘一批专业带头人，具体如下：招聘岗位一、汽车运用与维修技术专业带头人（一）岗位职责1、承担学院汽车运用与维修技术专业的专业建设； 2、承担汽车运用与维修技术专业课程讲授与实训，通过多种形式来丰富课堂授课形式，提高学生课堂学习质量和满意度；4、对汽车运用与维修技术专业进行课题研究并定期汇报，对本学科的教学科研提出建设性建议和意见；5、参与行业课题研究，指导学生完成毕设作品；6、能够根据行业发展及人才需求进行职业任务驱动型教学改革；7、学院安排的其他工作。

（二）招聘人数汽车运用与维修技术专业的专业带头人1人（三）招聘条件1、汽车运用与维修相关专业本科以上学历； 2、5年以上相关行业工作经验，具备一定的授课技巧，能够进行汽车发动机故障诊断与维修、汽车底盘故障诊断与维修、汽车电器故障诊断与维修、汽车电控故障诊断与维修、汽车电子稳定系统 、自动变速器、汽车检测与维修典型案例、整车实训、机械基础、汽车电工与电子基础、汽车美容等专业课程的讲授与实训，并结合工作经历对相关行业发展进行动向跟踪研究； 3、掌握汽车维修企业工作岗位所需的业务知识、基本技能，指导学生取得相应的职业资格证书。

4、年龄65岁以下。

二、学前教育专业带头人（一）岗位职责1、跟踪行业发展动向，研究学前教育专业的发展方向。

2、研究其他院校学前教育专业成功的主要原因和有益经验，形成研究报告，为学院学科建设和教学工作提供理论和实践依据；3、对学院专业设置、教学内容、课程安排、教学方法等教学活动提出改进建议。

4、主持召开学院年度学前教育专业研讨会，负责筹划学前教育专业学科建设委员会的相关工作。

5、学院提出的其他研究任务。

（二）招聘人数学前教育专业的专业带头人1名（三）招聘条件1、学前教育专业本科（二本）及以上学历；2、具有5年以上国内外幼教领域教学或科研工作经验，吃苦耐劳，有创新意识和钻研精神；3、具有扎实的专业理论基础和丰富的实践经验；熟悉本专业的现状和发展趋势，有较强的专业研究能力；4、教学经验丰富，熟练掌握本专业操作技能，具有较强的指导教育实践能力；5、主持过学前教育专业研究课题或课程建设并取得阶段性成果。

6、有团队管理经验，具有较强的沟通能力、协作精神。

7、在幼教领域获得省市级奖励者优先。

8、年龄在65岁以下。

三、会计专业带头人（一）岗位职责1、跟踪行业发展动向，研究会计学专业的发展方向。

2、研究其他院校会计学专业成功的主要原因和有益经验，形成研究报告，为学院会计学科建设和教学工作提供理论和实践依据。

3、负责会计学专业的课程设置、教学内容、课程安排、教学方法等教学活动。

4、引领教学和教研团队，培养青年教师进步和成长。

5、具有学科教学改革的热情，能够制定和实施有效的高等职业教育专业建设和教学模式改革方案，能够建立和实施有效的理论教学和实习实训实践教学体系。

6、完成学院给予的其他教学管理任务。

（二）招聘人数会计专业的专业带头人1名（三）招聘条件1、会计学或金融类专业研究生以上学历。

2、具有金融领域5年以上工作经验。

拥有所在行业、专业的高级职称证书，或高级技能证书。

3、教学经验丰富，学术思想活跃，科研成果突出。

4、能讲授《成本会计实务》、《财务管理事务》、《审计学》等课程，熟练掌握会计专业知识。

5、具有高级职称，有多年从事学前教育教学以及科研经验者优先。

6、年龄65岁以下。

四、电子商务专业带头人（一）岗位职责1、承担电子商务专业的专业建设； 2、承担电子商务课程的备课任务和教学准备任务，提交相关大纲、教案及讲义等；3、通过多种形式来丰富课堂授课形式，提高学生课堂学习质量和满意度；4、对电子商务行业进行课题研究并定期汇报； 5、参与电子商务以及信息工程等相关行业课题研究，指导学生完成毕设作品；6、参与学院的重大课题研究，对本学科的教学科研提出建设性建议和意见；7、学院安排的其他工作。

（二）招聘人数电子商务专业的专业带头人1人（三）招聘条件1、网络营销等相关专业本科（二本）以上学历； 2、5年以上相关行业工作经验，具备一定的授课技巧，能够讲授网络语新媒体专业相关课程，并结合工作经历对相关行业发展进行动向跟踪研究； 3、研究能力、语言表达能力较强。

4、年龄65岁以下。

工作地点：信阳航空职业学院工资待遇：面议报名时间：长期招聘程序应聘人员请将贴有近期免冠照片的详细个人简历发至邮箱：343172975@qq.

com进行初选，初选合格进入面试环节，进入面试人员须提供下列材料：（1）本人学习工作简历（从大学起）和证明材料（含学历学位证书、职称证书、资格证书、获奖证书等复印件）；（2）反映本人教学与学术科研水平的相关材料（含论著目录、论文收录情况、完成的科研项目、获奖情况等）。

根据面试的综合成绩录用。

联系人：王老师电 话：15188586166信阳航空职业学院2018年11月20日

发布时间：2018-11-20 11:34:17
来源：信阳考试网
链接：https://www.xyrsks.com/show/14204.html