标题：河南省社会主义学院2011年公开招聘专业技术人员简章

内容：
 为全面贯彻落实《2010-2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》(中办发[2010]23号)精神，加强省社会主义学院师资队伍建设，根据省委组织部对《关于省社会主义学院公开招聘专业技术人员的请示》（豫统文[2011]36号）的批复意见，制定并发布本简章。

一、指导思想          从加强省社会主义学院教学科研人才队伍建设的实际出发，本着充实队伍、优化结构、确保急需的原则，采取面向社会、公开招聘、择优录取的方法，选拔政治强、业务精、作风正的优秀人才，充实专职教学科研人员队伍，促进省社会主义学院教学科研水平的全面提高。

二、招聘岗位及条件          本次共招聘专业技术人员6名，其中：教师4名，编辑1名，工程技术人员1名。

具体岗位要求见附件二。

(一)应聘人员应具备下列条件：            1、具有中华人民共和国国籍；            2、遵守宪法和法律；            3、具有较高的思想政治素质、理论水平，较好的语言表达能力，胜任社会主义学院教学科研工作；            4、具有良好的品行；            5、身心健康；            6、岗位所需的其他条件(详见附件二)；          (二)有下列情形之一者不得应聘            1、曾受到过刑事处罚、劳动教养的；            2、曾被单位开除公职的；            3、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的；            4、其它不符合应聘资格的。

三、招聘程序          (一) 2011年4月15日在《大河报》发布招聘公告。

4月15-25日通过河南省人力资源和社会保障厅网站(http//www.

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gov.

cn)、 河南人事考试网站(http://www.

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com)、河南省委统战部网站(http://www.

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com)发布《河南省社会主义学院2011年公开招聘专业技术人员简章》。

(二)报名和资格审查           1、报名时间、地点、方式及联系电话。

报名时间：2011年4月18日至4月25日 (工作日上午8:30—11:30，下午2：30—5:30)。

报名地点：河南省社会主义学院办公室(郑州市经三路73号)        报名方式：应聘人员直接到河南省社会主义学院办公室进行现场报名。

联系人员：梁老师、潘老师      联系电话：0371-65727862       2、应聘人员报名时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、任职资格证等相关材料的原件和复印件各一份，同时交《河南省社会主义学院2011年公开招聘专业技术人员报名表》(见附件一)一式两份及四张近期同底版免冠一寸彩色照片。

应聘人员应保证所填信息的真实性，如弄虚作假，一经发现即取消考试及应聘资格，由此产生的一切后果由应聘人员个人承担。

每名应聘人员限报一个岗位。

3、资格审查。

报名时对报名表所填内容进行初审。

通过资格初审的考生，凭身份证原件领取笔试准考证。

领取笔试准考证的时间、地点在河南省委统战部网站上公告 (http://www．rootinhenan.

com)。

招聘岗位报名人数与招聘人数比例低于5：l的，取消该岗位的招聘计划。

(三)考试      1、笔试分值100分。

实行闭卷考试，内容包括马克思主义基本原理、中国共产党党史、统一战线基本理论、历史文化知识、河南省省情、时事政治、教育心理学等与教师岗位相关的知识，主要考察应聘者是否具备岗位所需的基本素质。

笔试成绩河南人事考试网站(http://www.

hnrsks.

com)、省委统战网站（http://www.

rootinhenan.

com）上公示。

2、面试分值100分。

各职位依笔试成绩排序，由高分到低分按1:3的比例确定参加面试人选。

进入面试的考生，须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、任职资格证等相关材料的原件和复印件各一份，到中共河南省委统战部干部处(郑州市金水路14号，电话：65902367)进行面试资格确认(审核后留存复印件)。

应试者是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。

逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试确认时，发现应试者不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其面试及应聘资格，按笔试成绩排序依次递补。

面试确认时间由考务办公室另行通知。

面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。

3、试讲(专业技能测试)分值100分。

进入面试的教学人员全部参加试讲。

试讲题目于试讲前2日通知试讲人员，相关专业的2至3个试讲题目自选其一。

试讲时间45分钟。

主要从教风教态、教学内容、教学艺术、教学效果等四个方面进行评议，各项所占分值分别为10分、30分、30分、30分，各分项分数之和为试讲成绩。

编辑、工程技术人员进行专业技能测试，根据专业技能测试情况进行打分。

4、考试总成绩=笔试成绩×30％+面试成绩×30％+试讲(专业技能测试)成绩×40％。

考试总成绩将在河南省人力资源和社会保障厅网站、河南省委统战部网站上公示。

(四)体检、考核、公示及聘用           1、确定体检人选。

根据考试总成绩按各岗位招聘人数1：1的比例确定体检人选。

体检标准按我省公务员招录的有关标准参照执行。

如出现体检不合格者，依据总成绩排序由高分到低分递补。

2、政审与考核。

由考务办公室组织对体检合格的人员进行政审考核。

政审考核内容为：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩及与其岗位要求的其他条件等。

并对考察对象资格条件进行复查。

如政审考核不合格，不再进行递补，取消该职位招聘计划。

3、公示。

根据考核结果每个岗位确定拟聘用人员1人，在河南省人力资源和社会保障厅及河南省委统战部网站上公示，时间为7个工作日，接受应聘者和社会各界的监督。

4、聘用      经公示无异议的人员，经省委组织部审批后办理相关聘用手续，其工资待遇按河南省事业单位有关规定执行。

被聘用人员在接到通知后，无正当理由逾期不办理手续者，取消其聘用资格。

发布时间：2011-04-15 11:58:39
更新时间：2011-04-15 11:59:00
来源：信阳考试网
链接：https://www.xyrsks.com/show/1461.html