标题：潢川经济开发区2020年公开招聘工作人员（劳务派遣制）公告 内容： 为做好潢川经济开发区招商服务工作，进一步提升潢川经济开发区形象，现面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名。 现将有关事项公告如下：一、招聘岗位职责及人数招聘工作人员3名，为编制外聘用人员，主要负责围绕招商引资任务，研究分析国内外产业发展形势，挖掘联络潜在投资方;负责推介开发区，获取有效项目信息，参与项目接洽，促进项目落户;做好项目落户后的相关服务工作。 二、招聘条件及要求（一）拥护中国共产党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正；（二）自愿从事政务服务工作，具有较强的服务意识和责任心，服从组织分配；（三）本科及其以上学历，年龄在18周岁以上，35周岁以下（1985年8月1日后至2002年8月1日前出生）。 （四）形象良好，口头表达能力强，普通话标准，具有较强的执行能力，创新能力；具有良好的产业分析、行业研究、投资项目研判能力；能尽快推进并成功落户产业项目和外资项目；具备良好的项目及渠道开拓能力。 有政府招商工作经验的、精通外语的、金融，法律，经济类专业优先；（五）身心健康，具有履行职责的身体条件；（六）法律、法规规定的其他条件。 有下列情形之一者，不予聘用：曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;参加非法组织活动的；不诚实守信、有违法违纪行为；法律规定不得录（聘）用的其他情形。 三、招聘办法及程序招聘工作按照现场报名（初审）、面试、体检、考察、岗前培训考核的程序进行，择优录用。 （一）现场报名报名者本人于2020年8月14日—8月16日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）期间到潢川县联宜人力资源有限公司(地址：潢川县三环路口原国税局北50米)报名，符合报名条件者须持本人有效身份证、户口本、毕业证等原件及复印件各一式一份、近期同底版免冠一寸彩色照片4张、《潢川经济开发区公开招聘劳务派遣人员报名登记表》，到报名点报名。 不允许委托他人填报。 报考人员须对本人提供材料的真实性负法律责任。 资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现提供虚假材料、弄虚作假、违反招聘规定的，一经发现，即取消其招聘资格。 （二）面试1. 面试对象：报名审查合格者，均可参加面试。 2. 面试时间地点另行通知。 3. 面试内容：面试采用结构化面试方式。 主要内容是对报考人员职业素质、语言表达能力、应变能力、综合分析能力、仪态举止、形象等方面进行综合评价。 4. 面试总分为100分。 （三）体检参照录用公务员体检标准，按照考试总成绩由高分到低分按1:1的比例进行体检。 体检时间和地点另行通知。 （四）考察按照面试成绩和体检情况，从体检合格的人员中由高分到低分按1：1比例确定考察对象。 因自动放弃或考察不合格被取消招聘资格后出现的缺额，按考试总成绩从高到低依次递补。 （五）公示考察合格拟聘用人员名单将由人力资源公司进行公示。 公示期限5天，并接受社会监督，对反映问题属实、不符合招聘条件的人员，不予聘用。 （六）签订合同此次招聘为合同制用工，用工形式为合同聘用制，由潢川县联宜人力资源公司与聘用人员签订《劳动合同》后再向服务岗位派遣。 劳动合同一年一签。 聘用期内不能履行工作职责的，予以解聘。 （七）岗前培训考核招聘工作人员上岗前，由潢川经济开发区办公室负责组织岗前培训。 培训考核不合格者由潢川县联宜人力资源公司中止劳动合同。 四、管理使用1、招聘人员为聘用制辅助性工作人员，全部使用劳务派遣用工形式。 由潢川县联宜人力资源公司聘用后，派遣至潢川经济开发区工作。 2、潢川经济开发区作为用工单位，将建立健全考评奖惩机制，激励先进，建立进出通畅的用人环境。 实行平时考核与年度绩效考核淘汰制，考核不合格者，用工单位有权退回潢川县联宜人力资源公司，由公司办理解除聘用合同。 五、待遇保障工资待遇：每人每月5000元加绩效奖金（含社会保险、个人所得税），依法在本公司享受养老保险、工伤保险、失业保险等福利待遇。 六、信息发布及政策咨询招聘公告详见信阳人事考试网（http://www_qibosoft_com）、潢川县人民政府网（http://www. huangchuan. gov. cn）、潢川人力资源网(http://www. hcrlzy. cn)。 咨询电话：3953088联系人:程老师 18503763299附件：潢川经济开发区公开招聘劳务派遣人员报名登记表潢川县联宜人力资源公司受委托发布2020年8月8日 发布时间：2020-08-08 18:02:59 更新时间：2020-08-08 18:08:30 来源：信阳考试网 链接：https://www.xyrsks.com/show/18194.html