标题：关于潢川县联宜人力资源咨询服务有限责任公司等3家就业见习单位招聘第一批就业见习人员的公告

内容：
为提高就业见习管理水平，切实帮助离校未就业高校毕业生增强工作经验，提升就业能力，根据河南省人力资源和社会保障厅《关于印发<河南省就业见习管理暂行办法>的通知》(豫人社规〔2019〕6号)文件要求，按照公平公开公正的原则，潢川县联宜人力资源咨询服务有限责任公司等3家就业见习单位公开招聘就业见习人员，现将有关事宜公告如下：一、招聘人员类型及数量本次招聘就业见习人员共计45人，离校2年内未就业高校毕业生(含普通高校各类毕业生以及技师学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、离校2年内未就业中专中职毕业生和16至24岁失业青年均可报名。

(就业见习岗位及数量详见附件1)二、招聘条件1、遵纪守法，诚实守信，吃苦耐劳，爱岗敬业。

2、对工作认真负责，有较强的事业心和责任感。

3、实行自愿报名，同时应符合见习岗位条件和相关专业要求。

三、招聘程序(一)报名1、报名时间：2022年9月起。

2、报名方式：与各见习单位联系。

3、报名提供材料：(1)就业见习人员申请表(见附件2)(2)近期二寸免冠红底彩照3张;(3)毕业证、身份证复印件各二份;(二)招聘。

见习单位对符合条件的报名人员当场进行面试，招满为止。

(三)备案及录用。

见习单位受理的见习人员及时向同级人力资源社会保障部门备案;备案后，方可正式录用。

四、见习时间及待遇见习期限一般为3～12个月。

见习人员基本生活费补助不得低于本地失业保险金标准。

见习期间，见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险。

五、见习人员的管理见习期间，见习单位与见习人员签订就业见习协议，见习人员不属于见习单位在岗职工和从业人员。

见习单位按照《河南省就业见习管理暂行办法就业见习管理办法》(豫人社规〔2019〕6号)及本单位的规章制度进行管理。

对违反上述规定的，依法依规解除就业见习。

六、监督本次见习人员招聘，诚请社会各界人士予以监督。

如发现弄虚作假、徇私舞弊等行为者，请向潢川县人力资源与社会保障局举报。

七、报名电话潢川县联宜人力资源咨询服务有限责任公司 马经理 18539650723信阳润达公路工程有限公司 王经理 15537619970潢川县仁和镇纤佰艺术幼儿园 李老师 13782963052举报投诉电话：0376-3005682附件：1、2022年度第一批就业见习岗位招聘计划表     2、就业见习人员申请表潢川县人力资源和社会保障局2022年9月2日

发布时间：2022-09-02 21:25:52
更新时间：2022-09-02 21:26:51
来源：信阳考试网
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