标题：2026年潢川县春申街道从网格员中择优选聘社区工作者的公告 内容： 根据《中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强社区工作者队伍建设的意见》及省市相关文件精神，为进一步加强街道社区工作者队伍建设，优化队伍结构，激发基层治理队伍活力，结合春申街道社区工作实际，经街道党工委、办事处研究决定，拟从春申街道辖区范围内的网格员中择优选聘一批社区工作者。 现将有关事项公告如下：一、选聘原则选聘工作坚持公开、公正、择优原则，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，通过笔试、面试和考察等程序面向社会公开选聘。 1. 德才兼备、以德为先原则：突出政治标准，注重思想政治素质、道德品质和群众口碑。 2. 注重实绩、群众公认原则：重点考察工作表现、业务能力、实际成效及居民认可度。 3. 公开公平、择优选拔原则：选聘过程公开透明，标准统一，程序规范。 4. 依法依规、严格程序原则：严格遵守相关法律法规，规范开展各环节工作。 二、选聘岗位及数量本次计划择优选聘社区工作者共18名，岗位为社区专职工作人员。 三、选聘范围与条件（一）选聘范围春申街道辖区内目前在岗专职网格员。 （二）基本条件1. 拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，政治立场坚定，品行端正；2. 热爱社区工作，责任心强，服务意识强，善于做群众工作；3. 具备履行岗位职责所需的身体条件和心理素质；4. 具有国家承认的大专及以上学历（含在读）；5. 年龄一般在45周岁以下（即1981年5月1日以后出生），特别优秀的（如获得县级以上表彰奖励）可适当放宽。 （三）有下列情形之一的，不得参加选聘：1. 受过刑事处罚的；2. 正在接受纪律审查、监察调查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；3. 有违背社会公序良俗行为，造成不良影响的；4. 被人民法院纳入的失信被执行人的；5. 在各级各类招考中被认定舞弊等严重违反招考纪律的人员；6. 法律法规规定不得聘用的其他情形。 四、选聘程序本次选聘按照发布公告、报名、资格审查、考试、考察、体检等程序进行，择优录取。 （一）报名与资格审查本次选聘采取个人自荐与社区推荐相结合的方式报名。 1. 报名时间：2026年5月25日至5月27日（上午8:00-12:00，下午15:00-18:00）。 逾期不再受理。 2. 报名材料：本人身份证、学历证明、相关荣誉证书等复印件、近期1寸免冠照片2张，填写《春申街道选聘社区工作者报名表》。 3. 报名地点：春申街道党建工作办公室（办事处四楼）。 4. 资格审查：选聘工作领导小组办公室对照条件进行审查，资格审查贯穿选聘工作全流程。 （二）综合考评1. 笔试：测试社区工作相关知识、法律法规、公文写作、分析解决问题能力等。 2. 面试：根据笔试成绩按照1:3比例进入面试环节，比例内末位笔试成绩并列的同时进入，面试侧重考察逻辑思维、语言表达、组织协调、应急处突等能力。 3. 考试成绩计算办法考试成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 笔试成绩、面试成绩、考试成绩，均计算到小数点以后两位数。 考试成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按学历从高分到低分的顺序排序；学历也相同的，考生年龄大者优先。 考试时间以电话通知为准。 4. 加分项中共党员加5分。 （三）体检根据考试成绩，按照选聘数量1:1的比例确定参加体检人员。 拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。 若体检对象放弃体检或体检不合格出现选聘职位空缺的，按考试成绩结果依次递补。 （四）组织考察在网格员所在社区和工作区域内进行民主测评，听取社区干部、居民代表意见。 根据考试成绩和民主测评情况，按选聘计划数1:1的比例从高分到低分确定考察人选，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面。 （五）公示对聘用人选在街道及所在社区公示5个工作日。 （六）聘用与备案公示期满无异议的，由街道办事处按有关规定办理聘用手续，并报县委组织部、县委社会工作部、县人力资源和社会保障局备案。 五、纪律与监督选聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开，接受纪检监察机关和社会各界监督。 对在选聘过程中出现的违纪违规行为，将严肃查处，确保选聘工作风清气正。 六、政策咨询与监督电话政策咨询：春申街道党建工作办公室0376-3918021监督举报：春申街道纪工委0376-3976299七、其他事项本公告未尽事宜由春申街道选聘工作领导小组负责解释。 附件：春申街道从网格员中公开选聘社区工作人员报名表（可到街道党建办领取或下载）中共潢川县春申街道工作委员会潢川县春申街道办事处2026年5月25日 发布时间：2026-05-26 17:40:40 来源：信阳考试网 链接：https://www.xyrsks.com/show/21793.html