标题：淮滨县2026年城区学校紧缺学科公开遴选教师公告

内容：
为促进全县义务教育均衡、协调、可持续发展，结合我县教育工作实际，决定为城区部分学校紧缺学科面向乡镇学校遴选教师150名。

为确保遴选工作的顺利进行，制定实施方案如下。

一、指导思想和原则以党的二十大精神为指导，按照德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试遴选的办法，把一批热爱教育事业、师德高尚、年富力强的优秀乡村专业教师遴选充实到城区有关学校，以弥补城区学校教师不足，促进城区教育健康发展。

二、遴选名额遴选中小学教师150名，其中初中130名、小学20名，具体岗位见附件《淮滨县2026年城区学校遴选岗位计划表》。

三、遴选对象和范围15个乡镇公办学校在岗教师（不含4个街道办事处辖区内学校）。

四、遴选人员应具备的基本条件和资格（一）基本条件1.

拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

2.

品行端正、作风正派，热爱拟聘岗位工作，服从组织安排。

3.

具有与遴选岗位相适应的年龄、文化水平、专业技术知识。

4.

身体健康。

（二）遴选资格1.

学历及专业：报考中小学岗位，均应具备本科及以上学历，所学专业与申报专业相同或相近，或教师资格证任教学科应与所报学科相同。

2.

具有报考学段及以上教师资格。

3.

年龄在45周岁以下（1981年8月1日以后出生）。

4.

在乡、村任教3年及以上（公费师范生服务期未满不得报考）。

5.

2023年以来有一个年度考核不合格或受到党纪政务处分的不能报考。

6.

非教学一线人员不能报考。

五、工作步骤及程序（一）成立组织成立以县委、县政府主管教育工作领导同志为组长，县教体局、县人社局、县委编办、县财政局、县纪委监委、县网信办和县公安局等相关部门参与的公开遴选教师工作领导小组，制定遴选工作实施方案，发文宣传。

（二）报名及资格审查报名时间：2026年8月14日—8月15日，8月15日18:00报名结束。

资格审查贯穿公开遴选全过程。

资格审查由县教体局人事股牵头负责。

报名时填写报名登记表，交近期二寸免冠同底彩照4张，同时交验二代身份证、毕业证的第一学历和最高学历、教师资格证等原件及复印件，复印件由当时负责报名和资格审查人员共同签字有效，原件审验后退还本人。

每位报考人员限报一个岗位。

报名免收报名费，逾期不再补报，不接受委托报名。

报名地点：县教体局六楼。

报名人数与学科遴选岗位人数的比例应达到2:1。

达不到2:1的，经县公开遴选教师工作领导小组办公室研究同意，报名人数与遴选计划能形成差额的即可开考，不能形成差额的相应核减遴选岗位人数，对于核减后仍不能形成差额的取消该岗位，报考人员可以改报符合条件要求的其他岗位。

核减后的计划名额由用人单位及主管部门提出申请，报县公开遴选教师工作领导小组研究同意后，可调剂到相同学段中报名人数充足的其他岗位使用。

（三）笔试1.

笔试时间、地点见准考证。

2.

笔试内容：一张试卷，包括教育学、心理学、教材教法、教育政策法规、教师职业道德规范、师德师风、时事政治等，满分100分。

3.

准考证领取。

2026年8月18日15:00到县教体局六楼领取准考证。

考生凭身份证和准考证参加笔试。

4.

8月20日在淮滨县人民政府网和县教体局公示栏公布笔试成绩，同时根据笔试成绩从高到低按1:1.

2比例公布进入面试人员名单。

5.

8月23日下午3:00-6:00本人凭身份证和准考证到县教体局六楼领取面试通知单。

（四）面试1.

面试时间、地点：以面试通知单为准。

考生凭身份证和面试通知单参加面试。

2.

面试方式与内容。

面试采取试讲方式进行，试讲时间为10分钟，面试满分为100分。

试讲内容使用淮滨县中小学现行版本教材，其中小学为五年级上期教材（体育为八年级上期教材），初中为八年级上期教材（化学为九年级上期教材）。

3.

试讲课题。

在开考前依据以上公布的教材将每一章、节或单元名称制成试讲题签，由面试考生在考场随机抽取，即为考生的试讲课题。

考生试讲所用教材由考生自备。

4.

成绩评定。

每位评委根据面试考生的面试情况，按照评分标准，独立评定其每一个测评要素的得分。

统分人员根据各评委在《面试评分表》中对面试评分进行测算，求出平均分（小数点后保留两位小数）即为该面试考生的面试最终得分。

因语数外等学科参加面试人数较多，均需分成多个面试组进行，为趋于公平公正，采用“二次平均法”进行计分。

（五）人员确定依据笔、面试成绩计算考试综合成绩，考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试成绩、考试综合成绩，均计算到小数点后两位数。

依据考试综合成绩分学段学科确定人选。

遇有成绩并列的人员，按学历层次高者优先的顺序确定人员；如学历层次相同，则按毕业时间的先后顺序确定人选；如仍相同，则按年龄长者优先顺序确定人选。

8月26日在淮滨县人民政府网和县教体局公示栏公布面试成绩，同时公布选岗人员名单。

（六）选岗根据各学校学科计划，按照考试综合成绩名次从高分到低分的顺序依次选取岗位。

六、纪律要求1.

本次公开遴选工作，政策性强，涉及面广，社会影响大， 要坚持原则，规范程序，切实做好宣传、报名、资格审查、考试、公示等环节的工作。

相关股室要配合人事股做好报名资格审查、考试组织等各环节的工作。

各乡村中小学校要鼓励符合条件的教师积极参加，不得阻碍本校教师参加遴选。

2.

报考人员必须对本人提供的证件和相关资料的真实性负责。

对报考人员弄虚作假者，一经发现将取消本次遴选资格，三年内不得参加教育系统各类遴选。

附件：1.

淮滨县2026年城区学校遴选岗位计划表    2.

淮滨县2026年城区学校遴选教师报名表淮滨县公开遴选教师工作领导小组办公室2026年8月11日

发布时间：2026-08-12 11:01:21
来源：信阳考试网
链接：https://www.xyrsks.com/show/21895.html