标题：2011年事业单位招聘黑幕：庐山管理局招聘 5单位第1名都是领导子女

内容：
（这是网上对庐山管理局招聘事件的评论）   （新闻中心） 记者从江西省人力资源和社会保障厅获悉，江西省10日紧急叫停庐山管理局招聘11名事业人员工作，并派调查组进驻庐山，对招聘全过程展开调查。

近日，在庐山管理局2011年度事业单位工作人员招聘考试中，11个岗位的笔试成绩第一名有5个是当地干部子女，引起当地市民普遍质疑和广大网民强烈关注，称之为“招聘‘超级舞弊门’事件”。

8月9日，新华社“中国网事”栏目以《又一次典型的“萝卜招聘”？

——网曝庐山管理局招聘“超级舞弊门”事件调查》为题，对此进行了报道，受到江西省主管部门和九江市领导高度重视。

10日，江西省人力资源和社会保障厅紧急叫停庐山管理局招考工作，并组成调查组进驻庐山，着手对整个招聘过程展开调查。

查清事实后，调查组将向社会公布调查、处理结果。

目前，对入围人员的面试工作已经推迟，招聘工作被中止。

庐山管理局相关负责人表示，若发现招考过程中有违纪违规行为，将取消考生资格，并严肃追究相关人员的责任。

（这是庐山管理局党委下发的招聘事业单位工作人员的文件）   （这是庐山政务网上10日发布的庐山管理局党委回应社会暂停招聘开展调查的意见）   附： 庐山管理局公开招聘10名事业单位工作人员公告      经庐山管理局党委研究决定，现面向全山公开招聘10名事业单位工作人员。

一、招聘范围和对象 具有庐山户籍或庐山在编职工的未就业配偶、子女。

二、招聘的条件、方法和安排 1、招聘的条件 ①符合岗位的招聘条件和身体条件，年龄在18周岁—35周岁之间，具有大专以上文化程度（含2011年应届大专以上毕业生）。

②有较强的事业心和责任感，热爱本职工作。

2、招聘的方法及安排 符合招聘条件的人员须携带本人身份证（户籍不在庐山需出示父（母）亲单位证明）、户口簿、毕业证，本人近期免冠一寸照片2张，于2011年6月22日至2011年6月24日到庐山劳动就业服务局登记报名。

通过资格审查的考生于2011年7月19日至7月21日到庐山人事劳动和社会保障处凭身份证原件登记并领取准考证。

三、受聘后的待遇 经考核合格确定的拟聘用人员，由招聘单位公示7个工作日，公示期满后按照人事部门有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，实行人事代理，缴纳社会保险，试用期限按照国家有关规定执行，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用，正式聘用的人员享受本单位同类人员同等待遇。

咨询电话：0792—8295885   庐山管理局委员会人才工作领导小组 二0一一年六月七日     

发布时间：2011-08-10 22:44:19
更新时间：2011-08-10 22:45:48
来源：信阳考试网
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