标题：河南省信阳涉外职业技术学院、新县职业高中专业课教师招聘考试通知

内容：
     河南省信阳涉外职业技术学院招聘专业课教师15名（土木工程结构1人、工程管理1人、服装设计工程2人、汽车维修1人、汽车服务工程1人、材料成型与控制工程焊接1人、机械制造及自动化1人、经济学或财会1人、管理学1人、金融学1人、设施园艺或园艺1人、日语3人），新县职业高中招聘专业课教师5名（畜禽生产与疾病防治专业1人，电工电子应用技术专业1人，汽车运用与维修专业1名，服装设计与工艺专业1名，机械制造技术专业1名），聘后全部进入国家事业编制。

凡愿意应聘的考生，请带好身份证、学历证书、专业技术职称证书、就业协议书原件及复印件，于2012年12月11日上午8点前到天津职业技术师范大学A0305教室参加现场招聘考试（考试方案附后），依据成绩被录用者当场签订协议。

联系人：何老师  13937625768   刘老师 15203992798      附1：信阳涉外职业技术学院公开招聘教师方案      附2：新县职业高中专业课教师招聘考试组织实施方案   信阳涉外职业技术学院公开招聘教师方案      信阳涉外职业技术学院是经河南省政府批准、国家教育部备案的省内首所全日制涉外高等专科院校，主要向日本、韩国、新加坡等发达国家及国内知名企业培养输送高等应用型技术人才。

为满足学院发展的需求，现面向社会公开招聘教师（详见招聘岗位一览表），录用后享受政府财政全供事业编制。

招聘方案如下：      一、招聘原则      　公开、公平、竞争、择优。

二、应聘者基本资格条件      (一)专业课教师要求2012、2013届二本（含二本）以上学历毕业生；      (二)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

(三)热爱教育事业，能胜任教育教学工作，服从组织安排。

(四)身体健康，五官端正，普通话标准。

（五）所学专业和报考岗位要求对口或相近。

(六)获优秀学生干部等奖项可适当加分。

（七）有以下情况之一者不予考虑： 　 1、曾被判刑、劳动教养者。

2、受党纪、政纪处分，处分期未满者。

3、因犯错误正在接受审查者。

4、患有严重疾病或传染病者。

5、其它不符合报考资格条件者      三、招聘时间及流程安排      （一）符合以上基本条件的应聘者，请务必于2012年12月10日前将个人详细简历（含电子照片）发送至我院人事处邮箱：xyswrs168@163.

com，学院资格审核通过后将电话通知面试。

（二）面试时间：2012年12月11日上午8：00        地点：天津职业技术师范大学  A0305      面试者需携带相关材料：      （1）个人详细简历5份（纸质并附有照片）；    （2）所有获奖荣誉证书（及复印件）、身份证。

注: 面试期间，学院将组织应聘人员进行试讲。

（三）招聘流程：      1、简历筛选，填写调查问卷（现场发问卷）。

2、面试：分为自我介绍、说课、答辩三个环节。

时间为20分钟。

①自我介绍（基本情况、专业优势）      ②说课（内容为所报专业相应教材）      ③专业知识答辩（基本知识、基本技能）      3、专业技能测试：现场操作，主要考查考生的工种理论知识和实际操作技能水平及现场应变能力。

4、签订就业协议书。

四、联系方式      联系地址：河南省信阳市新县新城区叶林大道信阳涉外职业技术学院人事处      联系人：陈老师：0376-2795318 13938517019      传真：0376-2989810      邮箱：xyswrs168@163.

com  hnjxgs2006@163.

com      附：招聘岗位一览表 系  部 专业要求 数量 标准 备注 土木工程系 土木工程结构 1 1.

专业课教师要求全日制二本以上；     2.

日语教师要求有一级证书，有国外留学或工作经验者优先；     3.

普通话标准。

有实践经验优先。

工程管理 1 纺织服装系 服装设计工程 2   机械制造系 汽车维修 1   汽车服务工程 1 材料成型与控制工程焊接 1   机械制造及自动化 1 经济管理系 经济学或财会 1   管理学 1 金融学 1 农业技术系 设施园艺或园艺 1   外语系 日语 3   合计   15人     新县职业高中专业课教师招聘考试 组织实施方案      在县招聘领导小组的领导下，由招聘办公室统一组织考试。

每个考生只准报考一个专业。

（一）考试时间：2012年12月11日上午8:00      （二）考试地点：天津职业技术师范大学      （三）考试内容：分为面试和技能测试，总成绩100分。

1、面试（50分）：分为自我介绍、答辩、说课三个环节。

时间为25分钟。

①自我介绍（基本情况、专业优势）：10分      ②专业知识答辩（基本知识、基本技能）：20分      ③说课（内容为所报专业相应教材）：20分      2、专业技能测试(50分)：按照相关工种高级工职业标准采用专家评委命题的方式进行，主要考查考生的工种理论知识和实际操作技能水平及现场应变能力。

畜禽生产与疾病防治专业：      1、能力测试范围:      ①畜禽生产、产品营销；      ②饲料配方、饲养管理；      ③新技术推广、信息服务；      ④家畜、家禽疾病防治。

2、测试时间：100分钟      电工电子应用技术专业：      1、能力测试范围:      ①电工方向（仪器仪表的安装、调式、使用、维修）；      ②熟练掌握电工仪表与测量、配电技术；      ③现代通信技术与维修；      ④单片机、PLc、protel、pcB、工业自动化设备及自动控制、配电控制等技能。

2、测试时间：100分钟      汽车运用与维修专业：      1、能力测试范围:      ①对汽车及各部件、总成进行性能测试和分析；      ②对汽车常见故障的判断和检测；      ③汽车技术服务。

2、测试时间：100分钟      服装设计与工艺专业：      1、能力测试范围:      ①服装设计与开发；      ②服装制板、推板；      ③生产、销售、管理。

2、测试时间：100分钟      机械制造技术专业：      1、能力测试范围:      ①液气压方向（液气压元件的使用；线路的布局；基本技能操作）；      ②熟练使用各种机械制图软件，设计程序，用电脑制作机械零件图形；      ③根据零件图，加工零件产品。

2、测试时间：100分钟      （四）评分要求：      1、考生面试全部完成的，视其面试情况打分，分数一般控制在35—45分之间，特别优秀的可以放宽到45分以上，不能完成全部面试过程的，视其完成情况给分。

2、专业技能测试根据操作是否规范、准确，操作速度、用时及完成情况打分。

3、每个测试组共有3名评委参加打分，取3位评委所给分数的平均分，若平均分后面有小数点的，保留小数点后两位小数（第三位四舍五入）。

（五）具有中级专业技术职称的总分加2分；具有高级专业技术职称的总分加4分。

（六）注意事项：      1、命题时考虑难易程度前后一致；      2、测重看考生的内在潜质；      3、始终坚持公平公正的原则；      4、严格把握测试时间；      5、测试成绩当场公开。

发布时间：2012-12-07 19:20:14
来源：信阳考试网
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