标题：2013年河南省招聘1.1万名农村特岗教师

内容：
打算从事农村教育工作的高校毕业生注意了，今年我省将继续实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划，全省计划招聘农村特岗教师1.

1万名，报名时间为8月14日～18日，全省统一笔试时间是8月22日。

具体内容，可登录河南省教育厅网站（http://www.

haedu.

gov.

cn）和河南省特岗教师招聘网站（http:/tgzp.

haedu.

cn）查询。

据了解，今年，在全省98县共招聘农村特岗教师1.

1万名，其中，国家计划特岗教师6000名，地方计划特岗教师5000名；初中特岗教师4548名，小学特岗教师6452名。

按照要求，特岗教师招聘的对象为2013年全日制普通本科及以上应届毕业生、师范类专科应届毕业生，或年龄在30岁以下且已取得教师资格的往届本科毕业生。

特岗教师服务期限仍为3年，“特岗计划”教师在3年聘任期间，执行国家统一的工资制度和标准（目前教育部、财政部执行的标准为年人均2.

4万元）。

特岗教师3年服务期内，原则上全部安排在设岗县（市）的农村乡镇学校任教。

可根据当地农村的需求，在乡镇学校之间交流。

“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。

3年服务期满后，设岗县（市）在核定的编制总额内，对聘期已满、考核合格、愿意继续留在当地任教的特岗教师，要负责落实工作岗位，将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

我省从2009年开始实施“特岗计划”，4年来，中央财政、省财政分别累计投入专项经费12.

5亿元和10.

8亿元，共招聘4.

08万名高校毕业生为特岗教师到我省农村义务教育阶段学校任教，受益范围覆盖全省107个县4000多所农村学校。

省教育厅师范处处长朱自锋介绍说，2012年，我省首届服务期满特岗教师中有9289名留在当地继续任教，留任率达92.

9%，比全国平均水平高2.

9个百分点。

发布时间：2013-08-14 09:43:43
更新时间：2013-08-14 09:44:26
来源：信阳考试网
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