标题：商城法院首次聘任制书记员招录工作完美收官

内容：
    日前，商城县人民法院首次面向社会招录聘任制书记员的招录及培训工作已经圆满结束，新招录的10名聘任制书记员已全部到岗。

商城法院做到四个“到位”，确保公平公正地将优秀人才引入法院。

谋划到位，争取多方支持。

招录前期，商城法院积极向县委汇报法院紧缺书记员的现实情况，在县委、县政府的支持下，在县人社局、财政局、监察局等单位的密切配合下，确定了“劳务派遣、财政买单”的录用模式和“公开、公平、公正、择优”的招录原则，并就报名条件的设定、资格审查、笔试、监考、阅卷、面试等招考环节进行了深入细致的讨论。

由于谋划在前，得到了多方支持，为招录工作的顺利开展提供了有力的前期保证。

宣传到位，扩大社会影响。

方案确定后，随即在商城县人社局官方网站和商城县电视台等媒体上进行了广泛的宣传，扩大社会影响。

该院办公室开通报考咨询热线，就招录工作及工资待遇等报考人员普遍关心的问题提供详细解答，争取更多的优秀人才参与报考。

由于宣传到位，经过资格遴选参加笔试的报考者多达230名，均为大专以上学历，有相当部分的本科毕业生，报考人数和书记员招聘数之比达到23：1。

为“优中择优”提供了良好的前提条件。

组织到位，确保公平公正。

为确保公平公正，按照机试（60%）、速记(20%)、面试(20%)的分值比例组织考试，在笔试及面试环节，李振院长等多名院领导及监察局领导均亲自到场全程监督，考生笔试面试均实行现场核对分数并由考生本人签字确认。

面试结束后，当即折算分数并于当日下午进行公示，实现了考生成绩“透明化”，严格秉公办事，整个过程接受监察部门和社会监督，消除了社会各界的顾虑，赢得了社会各界的广泛赞誉。

培训到位，切实增强素质。

为加强对书记员的教育、培训和管理，提高书记员队伍专业素质和业务水平，商城县法院对10名劳务派遣制书记员进行了为期4天的岗前集中培训。

院党组对此次培训高度重视，为确保培训的质量和效果，由研究室副主任和从事多年书记员工作、经验丰富的优秀书记员，为新招聘书记员进行授课。

培训中安排了书记员工作职责、行为规范、司法礼仪、保密制度、廉政教育、庭审记录、卷宗装订、庭审观摩等实务培训内容。

10名合格的书记员现已各就各位，各庭室负责人一致表示新进人员素质高、能力强，大大缓解了当前县法院书记员严重短缺的局面，为法院实现“稳中求进”的工作目标提供了队伍保障。

发布时间：2014-08-26 21:14:34
来源：信阳考试网
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