标题：2014年沁阳市公开招聘合同制消防员简章

内容：
　　为有效解决沁阳市公安消防大队现役警力不足的问题，决定向社会公开招聘合同制消防员。

现制定简章如下：　　一、招聘名额　　本次共招聘20名合同制消防员。

二、职责任务　　合同制消防员参照现役士兵，由沁阳市公安消防大队实行封闭式军事管理，日常进行学习训练，24小时执勤备战，随时投入灭火和抢险救援行动。

三、招聘对象、条件　　（一）符合下列条件的人员均可报考　　1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，为民服务，身体健康；　　2、初中（含）以上文化程度；　　3、年龄在18－25岁（1989年1月1日－1996年12月31日）之间；　　4、符合用人单位提出的其他条件。

（二）有下列情形之一的不得报考　　1、曾被判刑或劳动教养的；　　2、受党纪政纪处分或因犯错误正在接受审查的；　　3、违反计划生育政策的；　　4、其他不符合报考资格条件的。

四、招聘办法　　（一）报名　　采用现场报名的方法进行报考。

1、报名时间：2014年12月17日至12月19日。

每天上午8:00至11:30，下午14:30至17:00。

2、报名地点：沁阳市人力资源和社会保障局服务大厅。

3、报名时须持本人有效身份证、学历证书原件和复印件，本人一寸免冠近照6张，《沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表》一份(可以在沁阳市人民政府网下载并填写)。

4、考生凭本人有效身份证于2014年12月23日到报名地点领取准考证。

（二）考试（考试分为体能测试与面试）　　1、体能测试　　体能测试项目包括10米×4往返跑、1000米跑、纵跳摸高。

三项体能测试合格考生进入面试。

2、面试（满分为100分）　　考生应在规定时间凭有效身份证、准考证到报名地点领取面试通知书。

面试采取结构化面试方式进行，时间10分钟，主要测试应聘者的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力等。

退伍士兵面试成绩加5分，面试成绩的前20名进入体检。

（三）体检、考核　　体检、考核参照公民入伍体检和政审条件，不合格的，根据面试成绩，依次递补。

（四）聘用　　根据考试和体检、考核结果，择优聘用，并进行公示，公示期为7天。

公示无异议后，下发聘用文件，签订劳动合同。

（五）工资及待遇　　聘用人员享受以下待遇：　　1、月工资1800元，“五险一金”另交；　　2、每年免费组织一次体检；　　3、免费提供食宿，伙食标准与现役官兵一致（21元/天），按季节气候特点发放制式服装及其他个人装备。

4、实行24小时驻队执勤，工作4天休息2天；　　5、合同制队员因公受伤，医疗费参照部队待遇给予报销。

五、纪律与监督　　凡未在规定时间，领取有关通知，提供相关材料，参加体能测试、面试、体检的，均视为自动放弃应聘资格；对弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消应聘资格。

招聘工作由纪检监察部门全程监督。

资格审查贯穿招聘工作全过程。

招聘过程中若出现违纪违规行为，将予以严肃处理。

招聘的重要事项将在沁阳市人民政府网公布。

咨询电话：0391-5601006附件：沁阳市2014年公开招聘合同制消防员报名登记表点击下载沁阳市考录工作领导小组2014年12月12日

发布时间：2014-12-16 12:59:48
来源：信阳考试网
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