标题：关于转发县教体局商城县2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作实施方案的通知

内容：
各乡镇人民政府，县政府有关部门： 县教体局《2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘工作实施方案》已经县政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。

二○一○年七月二日 商城县2010年农村义务教育阶段学校特设岗位 教师招聘工作实施方案      根据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、编办《关于做好2010年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》和《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘办法》，结合我县特设岗位教师招聘工作实际，特制定本实施方案。

一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”原则。

二、招聘计划 今年，省教育厅批准我县农村义务教育阶段学校特岗教师招聘计划为190人，其中，农村初中特岗教师100人，具体学科是：语文10人，数学16人，英语17人，政治9人，历史7人，地理5人，物理5人，化学7人，生物5人（含硕师计划2人），体育7人，音乐4人，美术4人，计算机4人。

农村小学特岗教师90人，具体学科是：语文14人，数学10人，英语50人，体育9人，音乐5人，美术2人。

三、招聘程序      此次招聘特岗教师的宣传动员、组织报名、资格审查和笔试等环节由省教育厅统一组织。

考生笔试成绩7月1日公布。

我县主要负责资格复审、组织面试、体检、岗前培训、填报志愿、教师资格认定、上岗任教、岗后管理八个环节的组织实施工作。

（一）资格复审 由省教育主管部门确定的我县面试人员，于2010年7月5日上午8：00至下午6：30到县第一中学阶梯教室参加资格复审。

主要审查考生提供的有关证件和材料与网络报名信息是否一致、真实。

面试人员携带面试通知单（在招聘系统内下载打印）、身份证、毕业证（未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）和教师资格证（往届毕业生需携带）等原件参加资格复审，并在资格复审现场填写《河南省2010年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘登记表》（以下简称《招聘登记表》，考生认真填写个人基本信息，并粘贴与笔试准考证同一底版照片）。

通过资格复审的考生方可参加面试。

考生如缺少有关证明材料或没按规定时间参加资格复审，取消其面试资格，责任自负。

资格复审合格后，在面试考生提交的《招聘登记表》上签署资格审查意见，并加盖审核单位公章。

（二）组织面试 通过资格复审的考生，方可参加由县特岗教师招聘工作领导小组组织的面试。

面试时间为2010年7月6日。

面试地点在商城县第一中学。

面试形式为说课，说课内容为所报学段、学科现有教材内容。

满分为100分。

面试成绩将于7月14日对社会公布，考生可登陆省招聘系统查询。

（三）组织体检 体检时间为7月22日，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行。

若体检后出现缺额的，在参加面试的同类人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

体检结果将于7月28日对社会公布，考生可登陆省招聘系统查询体检结果。

（四）岗前培训 经省招聘机构确定的拟聘特岗教师参加岗前培训，时间为8月5日至8日。

主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行职责的基本要求等，培训时间不少于30学时。

岗前培训采用网上远程培训和集中培训相结合的方式进行。

< （五）填报志愿 8月9日上午8点拟聘特岗教师依据《2010年商城县特岗教师学科计划》按学段、学科从高分到低分依次填报一个志愿，并签订《特设岗位教师服务协议书》。

（六）上岗任教 应聘人员由县教体局根据所报志愿派遣到设岗学校，由设岗学校安排教学工作。

（七）教师资格认定 对符合相应教师资格条件又未认定教师资格的，免费进行教师资格认定，并颁发《教师资格证书》。

（八）岗后管理      1.

特设岗位教师在服务期内，日常管理与考核主要由设岗学校和县教体局负责，对不按合同要求履行义务，或者不适合在教师岗位继续工作的，应解除协议。

2.

特设岗位教师3年服务期满后，鼓励其继续扎根基层从事农村教育事业。

对考核合格，自愿留在本地学校的，经县教体局申报，县人力资源和社会保障局审核，县政府批准，按照有关规定办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续，并分别报省、市机构编制、人力资源和社会保障、教育行政等部门备案，同时将其工资纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。

3.

特设岗位教师聘用期间，其户口根据本人自愿，可留在原籍，也可迁至工作学校所在地或工作学校所在地的县城；特设岗位教师人事档案，原则上统一转至工作学校所在地的县级教育行政管理部门。

4.

特设岗位教师的工资、津贴等待遇按照省、市有关文件执行。

五、组织领导 为切实加强特岗教师招聘工作的组织领导，县政府成立以副县长周刚为组长，县政府办、教育、财政、人力资源和社会保障、编办、监察、公安、卫生等相关部门和单位负责同志为成员的招聘工作领导小组，全面负责此次招聘工作。

领导小组下设办公室，办公室设在县教体局，具体负责协调、办理招聘相关工作；县监察部门对招聘工作进行全程监督；县人力资源和社会保障、编办负责办理特岗教师的聘任手续和编制管理；县财政部门负责解决招聘所需经费；公安、卫生部门配合搞好体检等相关工作。

六、本方案由商城县2010年特岗教师招聘工作领导小组办公室负责解释。

发布时间：2010-08-03 00:26:53
来源：信阳考试网
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