12月21日，我县部分教师到县政府门前上访，反映调整后的基本工资未及时兑现等问题。对此，县委、县政府高度重视，责成县教体局、人社局、财政局对反映的问题进行了认真研究并予以答复，答复意见已在固始教育网进行了发布。反映的问题主要有以下七个方面： 

1.关于反映调整基本工资未及时兑现问题。根据省人民政府办公厅豫政办〔2015〕89号文件及省人社厅、财政厅豫人社办〔2016〕100号文件规定，我县已对机关事业单位工作人员进行了工资预增发和正常调资。按文件要求暂不对2014年10月至2016年10月预增资和实际调资之间的差额部分进行结算，相关费用和账务处理，将根据人社部和财政部另行通知进行落实。2016年11月以后的新工资已按标准执行到位，且从2017年元月全部打卡发放，不存在地方政府扣发教师预增资和新工资标准之间差额问题。 

2.关于反映我县养老保险试点期间教师个人缴纳的养老保险金问题。我县从1999年元月起实施养老保险制度改革至2014年12月试点结束，期间个人所交费用均实行个人专户管理。2016年12月7日，省委组织部、省编办、省人社厅、省财政厅联合下发了豫人社办〔2016〕176号文件规定“参加原机关事业单位养老保险改革试点的单位和人员，在原试点至2014年10月1日期间的个人缴费本息划转至改革后本人的职业年金账户”，此问题已有明确规定，我县将按文件规定执行。 

3.关于反映带薪年休假问题。按照省人社厅豫人〔2009〕2号文件精神，工作人员依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数（最高15天）的不享受当年的年休假。 

4.关于反映绩效工资问题。根据省人社厅、省财政厅文件规定，2014年10月1日起将事业单位工作人员部分绩效纳入基本工资范畴，2016年7月1日调整基本工资时，继续将这部分绩效工资纳入基本工资，反映绩效工资减少是因为将减少部分纳入了基本工资，工资总量未变，不存在少发工资问题。 

5.关于反映要求同公务员一样发放年终一次性奖金问题。根据省人民政府豫政〔2009〕57号文件规定，教师年终一次性奖金已归并到绩效工资中，不再另行发放，不存在再次发放年终一次性奖金问题。

6.关于反映工资政策公开公示方面的问题。工资政策由国家和省级部门制定，有关内容已在政府网站上公开，县教体局每次调资前均将相关政策传达到各学校，调资表均由学校复印后交给教师本人，不存在不公开问题。 

7.关于反映要求和外县市工资标准持平问题。教师的基本工资由全省统一制定，我县教师工资总额不低于周边县区。 

相关政策已通过各种途径宣传到各级学校，并通过相关媒体向社会公布。我们的广泛宣传得到了全县广大教职员工的理解和支持，并得到了社会认可。在此次上访过程中出现了个别教师打条幅、喊口号、上街游行及干扰学校正常教学秩序等违法行为，在社会上造成了不良影响。 

为了澄清事实真相，讲明相关政策，我们希望：1.全县广大教职员工要识大体，顾大局，不信谣，不传谣，学习好有关政策法规，保证好正常的教学秩序，维护好安定团结的社会局面。2.任何教职员工反映任何问题都要通过正常途径依法理性表达诉求，在信访过程中不得违反国家法律法规。3. 对个别发布不实信息、制造谣言、煽动闹事、扰乱社会秩序的人员，我们将会同公安机关依法依规严肃处理。

固始县教育体育局

2016年12月21日