7月8日上午，市教育局党组书记、局长齐城在市教育局党组成员、副局长潘中华和相关评卷工作人员陪同下，对2014年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘考试评卷工作进行检查。

    在评卷地点，齐城先向评卷负责人详细了解保密工作、评卷人员组成、工作进度安排等相关情况，紧接着深入到评卷室查看评卷情形。当看到各评卷组评卷人员一丝不苟地履行职责、相关工作人员全神贯注地工作时，他充分肯定良好的评卷环境以及各评卷组端正的工作态度。

    齐城指出，特岗教师招聘工作影响大，政策性强，评卷工作责任重大。一要高度重视。特岗计划是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，招聘工作意义重大，特岗教师为我市教育增添了新的活力，解决了农村部分学校师资总量不足和结构不合理等问题，有效提高了农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。我们要切实增强工作的紧迫感和责任感，把这项工作作为加强农村教师队伍建设的重要契机，作为提升教育质量的重要举措抓实抓好。二要工作认真。评卷工作人员要严肃纪律，强调责任，认真评判，切实增强评卷工作有序性。工作人员一定要尽职尽责，严守评卷纪律，严格按评卷流程规范操作。评卷组、合分组、复核组、复查组、保密组、保卫组、后勤组要明确分工，相互配合，扎实工作，认真做好今年评卷的各项工作，确保特岗招聘工作顺利实施并取得圆满成功。

    据悉，今年特设岗位教师招聘考试，我市共报考5541人，经过资格审查符合报考条件的共有5284人，比去年4450人多834人。设4个考点，176个考场。其中，浉河区设市九中、十三小2个考点，平桥区设平桥一小、平桥二小2个考点。近年来，高校毕业生非常关注“特岗计划”，每年有大量的应、往届高校毕业生积极踊跃地报名应聘特岗教师工作岗位，也给我市广大农村学校注入了新的生机和活力，有力地促进了农村教师队伍建设。