在公务员考试当中，对于不同的岗位，上岸以后的发展也不相同，因此，很多大学在备考阶段，对于各个岗位的特点和发展机会也比较关心，甚至会在网上特意去查询自己关心的岗位发展如何，那么，在公务员考试当中，县团委岗位怎么样，和乡镇比哪个更好？

首先，团委和乡镇是两类差别较大的工作单位。团委的主要工作集中在青年领域，核心就是服务青年、引领青年、维护青年权益等等，由此衍生出涉及青年工作的方方面面，工作内容主要看单位领导的心态，既可以务虚也可以务实；乡镇的主要工作就是集中治理好乡镇辖区内的各方面工作，经济发展较好的乡镇，主要围绕经济方面的工作展开，其他工作都服务于经济发展，经济欠发达的乡镇，主要围绕农村工作展开。

其次，不同的工作内容导致两个单位的发展存在着较大的差别。一般来说，县级团委单位的人数比较少，即使是算上领导也不会超过十个人，因此，遇到拥有雄心壮志的领导，团委的工作会非常忙，而且会非常难做，因为团委并没有确定的行政职能，工作推进更多的依靠“协调”。而乡镇的人数是相对较多的，也会根据相关要求成立不同的站股，每个站股负责某一方面领域的工作，大学生在考上以后，主要看其在哪个站股工作，同时，因为乡镇管理着农村和社区，乡镇干部在做好岗位本职工作的基础上，还会参与包村工作，包村工作相对于乡镇本职工作来说，要复杂一些，而且相对要辛苦一些，当然，诸如征地、拆除违建等矛盾性较为突出的工作，一般由乡镇政府统一行动，并不强压到某个干部一人身上。

最后，对于大学生来说，如果想要发展更好，选择乡镇更为合适。很多人会认为团委容易出干部，然而，实际的情况却很骨感，团委出干部是指团委书记有更多的机会到重要的领导岗位工作，而团委内部的干部，想要晋升还是非常困难的，特别是近些年更是如此，而对于乡镇来说，无论在乡镇哪个岗位工作，都会和乡镇副职有着非常紧密的接触，工作久了就会轮岗到党政办、综治办主任岗位，从而成为副科级后备干部，同时，乡镇干部流动速度相比团委来说要快很多，这对于乡镇干部来说就是机会，或许今天带着你一起干活的副镇长在几年后就成为另一个乡镇的书记，因此，乡镇干部也是非常容易建立起人脉关系的，当然，乡镇干部比团委更辛苦也是事实，如果考入体制内不想着职业发展，团委才是最好的选择。